Protestas de maestros son para hacer presión ante revisión salarial: Heriberto Grijalva.El rector de la Universidad de Sonora, Heriberto Grijalva Monteverde, consideró que las protestas que están realizando los maestros del Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus) se deben a presiones mediáticas previo a la revisión salarial y no porque se vean afectados con la reducción de grupos, porque dijo es una situación que siempre sucede en los semestres impar.“Yo pienso que son cuestiones que tienen que ver con el asunto de la revisión salarial, lo digo porque los académicos tenemos la obligación de partir de datos y cifras. La programación académica se revisó en comisiones mixtas, está firmado por todos los involucrados y hay una comisión verificadora donde participa el sindicato y la universidad, y está todo firmado, en orden y de repente mencionan que hay desprogramación”, expresó.Grijalva Monteverde explicó que los semestres par, de agosto a diciembre, es cuando entran los alumnos de nuevo ingreso y ahí aumenta la demanda de grupos para atenderlos a todos, pero en el semestre impar, de enero a mayo, muchos dejan sus estudios, ya sea porque no les gustó su licenciatura, problemas familiares u otros factores, lo que dijo baja la matrícula y ocasiona que se programen menos grupos.El rector de la universidad detalló que en el semestre impar se inscriben alrededor de 24 mil estudiantes, pero en el semestre par, cuando hay nuevo ingreso, la matricula aumenta a alrededor de 28 mil 500, lo que ocasiona que se tengan que abrir más grupos y contratar más maestros de manera temporal.“Entonces tenemos que comparar y actuar al respecto; sabe el sindicato que hay personas que tienen contrato de indeterminación, con 20 horas en el semestre par y 10 en el semestre impar, entonces vemos que si contratamos más maestros para cubrir esos espacios es sólo por ese semestre, porque son más grupos; no podemos seguirlos contratando porque van a ir a los salones pero sin alumnos”, señaló.Por lo anterior el Rector reiteró que no hay disminución del grupos, sino que al contrario, dijo que si comparamos el semestre actual (2016-1) con el periodo 2015-1 hay 50 grupos más este año.Indicó que lo que pudo haber pasado es que en determinada carrera haya habido una baja significativa de alumnos, por lo cual ya no fue necesario mantener los grupos adicionales que se abrieron en el semestre 2015-2.Por ejemplo, dijo que en la carrera de Psicología (que el sindicato tomó como referencia) que después de la huelga del 2014 de mil 300 solicitudes sólo se presentaron mil, y no todos cumplen con los requisitos que es un promedio de mínimo 60 y obtener buena calificación en el examen de colocación.