Informalidad laboral en México: El 55% de la PEA en la sombra
... 
El Diario de SonoraDurante la conferencia matutina del 3 de enero de 2025, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo abordó este tema crucial, haciendo referencia a los esfuerzos para integrar a la población económicamente activa informal al sistema de seguridad social. Mencionó iniciativas como la protección de trabajadores de plataformas digitales, la formalización de trabajadoras del hogar y jornaleros agrícolas. Pero la cifra impacta: un 55% de la población económicamente activa se encuentra en la informalidad, un dato que desdibuja la imagen de un avance contundente.
La mandataria reconoció la complejidad del problema, citando ejemplos como: "la informalidad en sectores como los repartidores o los medios de comunicación, donde se recurre a contratos por honorarios para evitar obligaciones laborales." Sin embargo, la ausencia de un plan detallado, con metas y plazos concretos, genera dudas sobre la verdadera efectividad de estas medidas. ¿Cómo se medirá el éxito?
El discurso gubernamental subraya la importancia de la participación estatal como contrapeso al modelo neoliberal, evitando un regreso al modelo de desarrollo estabilizador o una entrega total al mercado. Se busca, según se indica, "una estrategia que combine crecimiento económico con distribución de la riqueza". Pero la falta de claridad sobre cómo se materializará esta intervención estatal en la práctica deja un vacío importante.
La comparación con la administración de Andrés Manuel López Obrador (AMLO) es inevitable. Si bien la continuidad del proyecto de la Cuarta Transformación es evidente, la pregunta central radica en si las actuales propuestas para la formalización de la economía informal son un avance significativo o una mera repetición de promesas sin una ejecución eficaz. La falta de datos concretos, plazos definidos y estrategias de evaluación precisas generan una incertidumbre palpable sobre el impacto real de estas políticas.
Se espera que la administración de Sheinbaum Pardo pueda dar mayores precisiones, datos cuantitativos y plazos factibles para llevar a cabo estas importantes transformaciones en el mercado laboral mexicano. La atención está puesta en el desarrollo de mecanismos específicos y la transparencia en la evaluación de las políticas implementadas.
Más Noticias
