IMSS para trabajadoras del hogar: cobertura, costo y proceso de inscripción

Solo 60,073 trabajadoras del hogar estaban afiliadas al IMSS al cierre de junio de 2025, lo que representa menos del 5 % del total estimado por la ENOE (2.5 millones). La afiliación es obligatoria desde el 16 de mayo de 2023, pero la gran mayoría sigue sin seguridad social.

¿Qué cubre la afiliación?

El registro otorga acceso a los cinco seguros del régimen obligatorio sin restricciones ni tiempos de espera:

• Enfermedades y Maternidad (atención médica, farmacéutica y hospitalaria).
• Riesgos de Trabajo.
• Invalidez y Vida.
• Retiro y Vejez.
• Guarderías y Prestaciones Sociales.

Además, al inscribirse simultáneamente en el INFONAVIT se generan aportaciones del 5 % del salario base de cotización para futuros créditos de vivienda.

Beneficiarios de la cobertura médica

La protección se extiende al cónyuge o concubino(a), a los hijos menores de 16 años (o hasta 25 si estudian o tienen dictamen de incapacidad) y a los padres que vivan en el mismo domicilio y dependan económicamente de la trabajadora.

¿Cuánto cuesta?

Las cuotas obrero‑patronales se calculan sobre el salario real de la trabajadora (igual o superior al salario mínimo) multiplicado por los días laborados. El IMSS ofrece un simulador gratuito en imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar/cuotas para conocer el importe exacto.

El aseguramiento puede contratarse por día, mes, bimestre, semestre o año. El primer pago se realiza a periodo vencido; a partir del segundo, de forma anticipada dentro de los primeros 20 días del mes. Si el monto abonado equivale al menos a la cuota mínima (salario mínimo mensual integrado de la CDMX), la cobertura se mantiene por todo el mes.

Procedimiento de inscripción

El trámite es gratuito y se puede efectuar 24 horas al día en línea (imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar/inscripcion) o de manera presencial en la Subdelegación del IMSS correspondiente al domicilio del empleador, de lunes a viernes de 8:00 a 15:30 hrs.

Pasos para la inscripción digital:

1. Ingresar la CURP y correo electrónico del empleador.
2. Proporcionar datos de contacto y domicilio del empleador.
3. Capturar el NSS, CURP, domicilio, salario y días laborados de la trabajadora.
4. Revisar y confirmar la información.
5. Descargar el formato de incorporación y la línea de captura para el pago bancario.

Sanciones por incumplimiento

Los patrones que no cumplan con la obligación pueden ser multados entre $2,346 y $41,058 pesos (20‑350 UMAs). Las denuncias pueden presentarse al 800 623 2323 (opción 5, luego 4), en adodigital.imss.gob.mx/denunciaPTH, por correo electrónico a denuncia.enlinea@imss.gob.mx o de forma presencial en el Departamento de Auditoría a Patrones de cualquier subdelegación.

Luisa Obrador Garrido Cuesta, directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, enfatizó en abril 2026 que la afiliación “no debe considerarse un acto voluntario, sino una obligación legal y un asunto de derechos humanos”.

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