Atiende Inspección del Trabajo a más de 850 personas en mayo

La indisciplina en el incumplimiento del reglamento interior de los centros laborales, así como la falta de conocimiento de los patrones de la Ley del Trabajo, derivó en el desembolso de 6.5 millones de pesos a los empleados.

Durante el mes de mayo pasado, la Inspección del Trabajo en esta frontera atendió a más de 850 personas brindando orientación y asesoría en materia laboral, con el fin de evitar mediante la negociación un conflicto laboral.

El titular de la dependencia Gabriel García Morales, indicó de la importancia de privilegiar el diálogo entre las partes, con el fin de solucionar los inconvenientes en la relación obrero-patronal.

“A través de la negociación entre las partes, logramos el acuerdo a favor del trabajador”, señaló, “del pago de poco más de 6.5 millones de pesos a favor del empleado”.

El común de las quejas de los trabajadores que acuden a la dependencia, destacó, ha sido en busca de orientación y asesoría sobre diversas situaciones que se registran en los centros de trabajo.

Principalmente de cómo pueden actuar ante el proceder de los supervisores, refirió, al sentirse que son vulnerados sus derechos como trabajadores durante la jornada laboral.

“En esencia han buscado asesoría sobre determinadas actuaciones de sus superiores”, manifestó, “las cuales pueden convertirse en causales de violación a sus derechos como trabajadores”.

Por tal motivo la instancia estatal está abierta, agregó, a la atención y orientación para despejar dudas al sector laboral, sobre cualquier incidencia que se presente en sus centros de trabajo.

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