Entregan resultados a agentes municipales
... 
El Diario de SonoraLos Agentes Municipales que participaron en el ejercicio de competencia para lograr un ascenso recibieron su documento de evaluación durante una ceremonia llevada a cabo en el auditorio Sebastián Pastrana en el edificio de Seguridad Pública de Nogales.
El alcalde Juan Francisco Gim Nogales, junto con el Comisario General de Seguridad Pública Francisco Eduardo Martínez Zubieta y el Comisario en Jefe, Sergio García Arredondo, acompañados de regidores y otras autoridades invitadas hicieron entrega del cardex, a los 47 elementos participantes.
Por su parte el Alcalde municipal recalcó que con este evento se dio en un marco de transparencia y deja un precedente para las futuras administraciones.
“Tengo entendido que son de 8 a 9 grados los que se van a dar, tenemos que trabajar más para hacerlo al menos dos veces por año”, comentó Juan Gim Nogales.
“La equidad de género fue muy importante, equitativo y transparente todo el proceso, los mismos participantes fueron testigos del proceso que se llevo a cabo en la competencia por los grados, en los ejercicios con lo que se les evaluó, señaló el Munícipe de esta frontera.
“Nada de dedazos de parte de un servidor, ni de alguien de la administración o el comisario, hay que hacer las cosas bien desde un principio y con calidad”, argumentó el alcalde Juan Gim.
Gim Nogales, dijo que esperaran a que lleguen los policías graduados del Isspe para realizar una ceremonia en la que asistirá la Secretaría de Seguridad Pública el Ejercito, para tomarles su protesta y entregar los grados, esto en los próximos días.
Por su parte el Comisario en Jefe de Seguridad Pública, Sergio García Arredondo, mencionó que este ejercicio representa un logro para la corporación y viene a beneficiar no solo a los elementos que logran el ascenso si no a toda la comunidad que recibirá una mejor atención por parte del elemento.
“Este ejercicio fue en virtud de una legalidad y transparencia absoluta en las que realmente se calificaron las habilidades de cada uno de los compañeros, cada uno demostró en virtud de exámenes que comprendía cuatro rubros la antigüedad, el nivel de estudios, el examen de conocimientos generales y las evaluaciones de las competencias básicas, siendo esa suma la que daba un porcentaje y con ello tendría el beneficio de ascender y lograr un mejor salario” enfatizó el Comisario en Jefe de Seguridad Pública.
“Es muy importante mencionar el interés que tienen el Alcalde de dignificar la corporación a la que pertenecemos y ese es una encomienda que nos dios desde un principio el dignificar”, acentuó García Arredondo.
Dijo que además de los ejercicios de ascensos ya programados como parte de la profesionalización y dignificación de la corporación y cada uno de sus elementos existe hoy programas de salud permanentes para los agentes, la preparación de preparatoria y los estímulos ya conocidos, como el policía del mes entre otros.
Más Noticias
