Marchan por el Día del Trabajo

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Empleados, maestros, políticos y hasta madres buscadoras participaron en el contingente; mostrando sus pancartas y mensajes alusivos a sus particulares luchas laborales.

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El Diario de Sonora el 01/05/2023 04:23 PM.
En Nogales y editada el 04/05/2024 01:10 PM.

Nogales, Son

Alrededor de mil 300 trabajadores, desfilaron este lunes 1ero de mayo del 2023 en la frontera de Nogales, en cerca de 10 contingentes, los cuales en punto de las 10:30 de la mañana portaron pancartas y mensajes alusivos a sus particulares luchas laborales.

Dentro de los participantes se contaron, sindicatos de trabajadores de la educación, empleados de salud, de la misma forma de personal al servicio del ayuntamiento, así como partidos políticos y la incorporación en el carro alegórico de uno de estos el grupo de madres buscadoras de la frontera.

Como cada primero de mayo, los representantes de estos sectores productivos de la sociedad, fueron acompañados por algunos de sus familiares y en algunos casos se transportaron sobre los vehículos con los que brindan sus servicios de manera diaria.

De la misma forma, cientos de nogalenses, se reunieron junto a sus familias en las aceras de la avenida Álvaro Obregón, para presenciar esta colorida procesión, que finalizó en alrededor de media hora, con ningún incidente de acuerdo con las autoridades.

Presenciando el paso de los contingentes a la puerta de palacio municipal, se contó con la presencia del Presidente Municipal, Juan Gim Nogales, así como el secretario del ayuntamiento Jorge Jáuregui Lewis, regidores y funcionario de la actual administración.

Cabe mencionar que el Día del Trabajo a nivel internacional, se instaló para conmemorar la lucha de los trabajadores y una vergonzosa represión de una manifestación obrera en la ciudad de Chicago en los Estados Unidos, la cual sucedió en un primero de mayo pero de 1886, siendo hasta 1913, que la casa del obrero a nivel mundial, estableció esta fecha para recordar los logros de este grupo de trabajadores.

Muchos de los cuales, se mantienen hasta este 2023, como lo son, jornadas de 8 horas, al menos un día de descanso por 6 de actividad, prohibición del trabajo infantil (menores de 14 años en aquel momento), protección por accidentes laborales, así como la regulación del trabajo femenino y el descanso dominical.