El Diario de SonoraCDMX
La SEP entregó a la Semar las cédulas que acreditan a esta institución como entidad de certificación y evaluación para el personal militar
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Labores (Conocer) órgano sectorizado de la Secretaría de Educación Pública (SEP) dio a conocer que entregó a la Secretaría de Marina-Armada de México (Semar) las cédulas que acreditan a esta institución como entidad de certificación y evaluación para la certificación del personal militar.
Esteban Moctezuma Barragán, titular de la SEP señaló que la certificación de competencias laborales coadyuva al fortalecimiento del desarrollo físico, educativo, cognitivo y de socialización del mexicano que se pretende formar con la Nueva Escuela Mexicana.
Estas cédulas acreditan a la Semar como Comité de Gestión por Competencias y Entidad de Evaluación y Certificación, parte de la Red Conocer integrada por organizaciones, instituciones públicas o privadas autorizadas por el Conocer para capacitar, evaluar y certificar las competencias de las personas con base en los Estándares de Competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (Renec).
El comité, encabezado por el Almirante Enrique Genaro Padilla Ávila, Oficial Mayor de la Semar, implementará y valorará la metodología de los sistemas de evaluación en la institución, con el objetivo de que el personal que realiza cursos o capacitaciones especializadas en la Universidad Naval obtenga, también, la certificación y reconocimiento oficial de la SEP.
La cédula de acreditación patenta la ocupación de Marina, por promover entre su personal profesionalizado, la búsqueda del reconocimiento con certificación nacional, que avala los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes con las que debe contar una persona.
Desde marzo de este año, la Semar, a través de la Universidad Naval, trabaja en coordinación con el Conocer para la implementación de políticas para la certificación de competencias laborales a nivel nacional.
El Conocer promueve el Sistema Nacional de Competencias, para que el país cuente con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes en el desarrollo de estándares de competencias, así como en los procesos de capacitación, evaluación y certificación de las personas.
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