¿Te has preguntado qué pasa con tu salario si trabajas el Día de Muertos? Aunque muchos lo asocian con un día de descanso, la realidad es que la ley no lo considera un feriado oficial.
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 2 de noviembre no figura como un día de descanso obligatorio. Esto significa que las empresas no están obligadas a otorgar el día libre a sus empleados, ni a pagarles un salario doble.
En otras palabras, si trabajas el próximo sábado, recibirás tu salario normal, sin ningún tipo de bonificación. La ley estipula que solo se paga doble cuando se trabaja en un feriado oficial, y el Día de Muertos no lo es.
La LFT sí contempla la posibilidad de que el Día de Muertos se convierta en un día feriado obligatorio en un futuro, pero por el momento no hay cambios legislativos que lo confirmen.
Mientras tanto, aprovecha este día para recordar a tus seres queridos y disfrutar de las tradiciones mexicanas.