Días festivos 2025 México: Guía completa de descanso y pagos

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¿Planeando tus escapadas del próximo año? El 2025 se acerca con oportunidades para desconectarte del trabajo y recargar energías; aunque la cantidad de días festivos obligatorios será menor que en años anteriores, la posibilidad de un buen descanso sigue latente

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Nicol Matuz Scott el 20/12/2024 04:39 PM.
En México y editada el 20/12/2024 04:44 PM.

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece siete días festivos obligatorios para el 2025. A diferencia de años pasados, la buena noticia es que la mayoría coinciden con días de semana, facilitando la organización de esos días libres. Pero, ¿cuáles son esos preciados días?

Prepara tu agenda, los siguientes días serán días de descanso obligatorio:

1 de enero (Año Nuevo)
3 de febrero (Aniversario de la Constitución)
17 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
1 de mayo (Día del Trabajo)
16 de septiembre (Aniversario de la Independencia)
17 de noviembre (Aniversario de la Revolución)
25 de diciembre (Navidad)

"Estos días no solo significan tiempo libre, sino también la garantía de un salario ordinario más una compensación doble si trabajas en ellos", explica un experto en derecho laboral. Esto se traduce en un "pago triple" para quienes decidan laborar en estas fechas. Imagina el extra en tu cuenta bancaria.

Un dato importante: aunque este año habrá dos días festivos obligatorios menos que en 2024 (sin contar los adicionales como la jornada electoral del año pasado), la compensación por trabajar en días festivos sigue vigente. Por ejemplo, si un trabajador gana el salario mínimo y trabaja en un día festivo, recibirá 836.40 pesos (salario diario + doble pago).

Más allá de los días obligatorios, muchas empresas suelen otorgar días adicionales, como los marcados en el calendario escolar de la SEP. Algunos ejemplos son la Semana Santa (17 y 18 de abril), el Día de las Madres (10 de mayo), el Día del Maestro (15 de mayo) y el Día de Muertos (2 de noviembre). Recuerda que en estos casos, el pago doble solo aplica si coinciden con un domingo.

Mientras tanto, la iniciativa para ampliar los días festivos en la Cámara de Diputados continúa su curso, con propuestas para incluir el 1 y 2 de noviembre (Día de Muertos) y el 12 de diciembre (Día de la Virgen de Guadalupe). Aunque estas propuestas aún están en proceso, reflejan la creciente preocupación por el equilibrio entre vida laboral y personal en México.

La comparación con otros países, como refleja la OCDE, muestra que México aún cuenta con un número menor de días de descanso en comparación con otras naciones. Sin embargo, las iniciativas en curso y la continua lucha por una mejor legislación laboral reflejan un camino hacia un futuro con más tiempo para disfrutar.