Llevan programa Familia con Valores a la industria maquiladora

Nogales

Derivado de los excelentes resultados, el programa Familia con Valores que impulsa del Gobierno de la Ciudad por medio del DIF, se extendió al sector productivo local e iniciando en la empresa maquiladora Chamberlain.

El presidente municipal, Temo Galindo y la directora del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), Ana Esther Álvarez Villa inauguraron el ciclo de conferencias que el personal especializado de esa institución ofrecerá a los empleados de dicha compañía industrial de transformación

En su discurso dirigido a los directivos y trabajadores de la citada empresa, el Presidente Municipal reiteró su compromiso de seguir trabajando duro desde el Gobierno de la Ciudad a fin de que los nogalenses tengan mejor calidad de vida y fortalecer los lazos de la familia que son fundamentales para su desarrollo.

Ante la presencia del vicepresidente del Grupo Chamberlain, Abelardo Rodríguez y de un grupo de trabajadores, Temo Galindo destacó la importancia del sector productivo que es el motor de la economía de la ciudad y por ello se les está dando la atención que se merece y prueba de ello es este programa “Familia con Valores” dirigido al personal de esta empresa.

“La industria maquiladora representa el 60 por ciento de la economía de la ciudad y gracias a los esfuerzos que hemos hecho para promover a Nogales en el exterior y de la confianza que han depositado los inversionistas en el Gobierno local, se ha podido superar la barrera de los 35 mil empleos generados y que este año ya estamos sobre los 40 mil”, dijo.

Es por ello la importancia de traer el programa del DIF para compartirlo con los empleados y directivos de las áreas productivos de la localidad y que esta vez le correspondió a Chamberlain y que los resultados de estas acciones sean replicadas y compartidas con el resto de la población, expuso.

Invitó a todos a aprovechar los programas y oportunidades, así como los apoyos que ofrece el DIF, que ahora dejó de ser un espacio para ayudar a las personas vulnerables para convertirse en una institución que permite el desarrollo de la familia mediante sus distintos departamentos.

En dicha empresa, los empleados estarán recibiendo pláticas temáticas relativas a sicología, alimentación, salud, detención de abuso sexual contra los menores, violencia y valores de género e intrafamiliar, así como inteligencia emocional, trabajo en equipo y comunicación asertiva.

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