El Diario de SonoraNogales, Son
Señala que habrá guardias en la dependencia para atender a empleados que no haya recibido el recurso
Al ser un derecho constitucional de los trabajadores, la entrega del beneficio del aguinaldo tiene como plazo máximo de entrega el 20 de diciembre por parte de los patrones.
El titular de la Inspección del Trabajo en esta frontera Gabriel García Morales, exhortó a los empleadores a cumplir con esta responsabilidad y evitar, en la medida de lo posible, cualquier divergencia con los sub alternos.
"Es una obligación que tienen los patrones, es un derecho que tienen los trabajadores", indicó, "el cual está previsto en el artículo 87 en donde se establece que con un año cumplido, será beneficiado con este recurso".
Aún cuando los empleados y trabajadores podrán celebrar acuerdos de palabra o en corto, señaló, para postergar la fecha de entrega del recurso de acuerdo a la normatividad existente, estos están fuera de la Ley.
A partir del día 20 de diciembre el personal de la dependencia iniciará con el periodo vacacional decembrino, manifestó, pero establecerá guardias para atender las quejas de los trabajadores a quienes les incumplieron con su pago.
"Aún cuando el empleado no tenga el año completo en su puesto laboral", refirió, "se le debe cumplir la parte proporcional y a partir del lunes 23 de diciembre se estarán atendiendo las quejas de los trabajadores".
La atención de los ciudadanos será en un horario de nueve de la mañana a una de la tarde por el personal de guardia, agregó, descansando obligatoriamente los días 25 de diciembre y primero de enero.
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