Programa estatal busca proteger el empleo: CTM
Dirigente local llama a las empresas a respetar los acuerdos
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El secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Jorge Vega Valles, instó a las empresas a respetar los acuerdos y evitar los abusos con el despido del personal.
Los protocolos indican que no pueden dejar en estado de indefensión a personas vulnerables”, sostuvo, porque las indicaciones de Salud y del Trabajo, establecen que hasta el fin de este mes, los empleadores deben de estar pagando el salario mínimo a estas personas”.
Para la organización obrera es imposible impedir la decisión de una empresa, señaló, romper la relación laborar con su trabajador y de ser así, debe de apegarse a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
Una indemnización completa para el empleado incluye, manifestó, los tres meses de sueldo, los 20 días por año trabajado y los doce días de antigüedad, tal como lo marca el reglamento en la materia.
Existen una gran cantidad de empresas que están cumpliendo con las disposiciones”, ponderó, sin embargo, existen algunas plantas que están aprovechando esta situación para deshacerse de personal”.
Una vez que empiecen a trabajar las Juntas de Conciliación, agregó, quienes consideren haber sido despedidos injustificadamente, podrán interponer la demanda correspondiente.