CEDH emite recomendación a la FGJE y Ayuntamiento de Guaymas

Señala que hubo violación a los derechos humanos en perjuicio de una persona que falleció atropellada

CEDH emite recomendación a la FGJE y Ayuntamiento de Guaymas
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Por incumplimiento de un deber legal y vicios en el procedimiento por parte de policías municipales y un agente del Ministerio Público, la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) emitió una recomendación al ayuntamiento de Guaymas y a la Fiscalía General de Justicia del Estado (FGJE).


Detalló a través de un comunicado que como resultado de un análisis lógico jurídico y tras valorar las evidencias que obran en los autos que integran el expediente, permiten concluir que hubo violación a los derechos humanos en perjuicio de una persona que falleció atropellada sin que los oficiales elaboraran el Informe Policía Homologado ni se detuvieran al responsable; además de que existen omisiones de la autoridad ministerial


Pide a la Fiscal General de Justicia del Estado que gire instrucciones al agente del Ministerio Público Titular de la Unidad de Tramitación Masiva de Casos con residencia en Guaymas, para que a la brevedad inicie las actuaciones necesarias de integración de la carpeta de investigación, y se inicie procedimiento administrativo y responsabilidad en contra del agente.


Además, que se impartan cursos de capacitación, profesionalización, actualización y de ética profesional dirigidos al agente del Ministerio Público Titular de la Unidad de Tramitación Masiva de Casos, así como al personal a su cargo, que los lleven a concientizarse de la importancia de las actuaciones emitidas, con pleno respeto a los derechos humanos de las víctimas y de los presuntos responsables de la comisión de un delito, a través de una debida integración de la carpeta de investigación.


A la presidenta municipal pide se inicie procedimiento administrativo en contra de los elementos adscritos a Seguridad Pública involucrados en los hechos denunciados, además que la totalidad de los elementos reciban capacitación permanente y especializada para el mejor desempeño de sus funciones encomendadas, a fin de lograr servidores públicos con mayor preparación al servicio de la sociedad.

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