Justin Baldoni: Acusaciones de 'positividad tóxica' en Wayfarer Studios

El centro de esta controversia es Justin Baldoni, actor y productor de 41 años, conocido por su participación en proyectos como "Jane the Virgin" y "Five Feet Apart", además de su productora, Wayfarer Studios. Un artículo reciente del Los Angeles Times ha destapado acusaciones de un ex empleado anónimo de Wayfarer, quien describe un ambiente laboral distinto al que Baldoni presenta públicamente.
Según el ex trabajador, la filosofía de "positividad tóxica" promovida por Baldoni, que incluye gestos como grabarse a sí mismo donando ropa a personas sin hogar para su evento anual "Skid Row Carnival of Love", y la insistencia en firmar correos electrónicos con "mucho amor", creó una atmósfera artificial e incómoda. "Era positividad constante todo el tiempo — diría positividad tóxica," declaró el ex empleado al periódico. "Siempre desconfío un poco de la gente que se anuncia como disruptora del status quo o como 'buena gente'. Se sentía falso."
Las críticas no se limitan a la gestión del ambiente laboral. Varios ex empleados también señalan la fuerte presencia de la fe Baháʼí de Baldoni en el entorno de trabajo. “Había un aspecto evangelizador en la forma en que Justin hablaba de la fe que, en mi opinión, se sentía profesionalmente inapropiado,”
afirmó un ex trabajador, añadiendo que los valores Baháʼí estaban profundamente integrados en los valores y proyectos de la compañía.
Sin embargo, la historia no es solo de un lado. Otros ex empleados salieron en defensa de Baldoni, destacando su creatividad, su corazón bondadoso y la experiencia positiva en Wayfarer. Una ex asistente, Melissa Ames, lo describió como “altamente creativo y en sintonía con su lado espiritual… con un corazón para ayudar a los demás”. Otros destacaron acciones positivas de Baldoni que no son de dominio público.
Mientras tanto, Wayfarer Studios respondió a las acusaciones asegurando que nunca se han reportado quejas sobre la cultura laboral. Baldoni enfrenta también una batalla legal con Blake Lively, por un caso de acoso sexual que él niega rotundamente, agregando otra capa de complejidad a esta situación.
Este caso resalta la importancia de una cultura laboral sana y la complejidad de evaluar las acciones de una figura pública, dejando al lector con la tarea de considerar las distintas perspectivas presentadas.