Ante esta situación, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció el 7 de noviembre de 2024 una importante iniciativa: el envío de una reforma para la no reelección en el ámbito local. Con esta medida, se busca evitar la herencia de cargos públicos y abrir el camino para la participación de nuevos actores.
La propuesta, presentada en la conferencia matutina, tiene como objetivo limitar la posibilidad de que un mismo individuo o familia mantenga el control de un cargo por un periodo prolongado. La intención es fomentar la competencia y la transparencia en el sistema político, evitando la concentración de poder en manos de unos pocos.
Además de la no reelección, la mandataria también mencionó la necesidad de combatir el nepotismo, aunque sin especificar mecanismos concretos. Se infiere que la reforma podría incluir medidas para evitar que familiares directos de funcionarios ocupen cargos en el mismo ámbito de gobierno, buscando evitar la influencia familiar en la toma de decisiones.
La reforma propuesta se presenta como una herramienta para impulsar la participación ciudadana y la democratización de la política local. Sin embargo, es crucial analizar cuidadosamente su viabilidad y el impacto que tendrá en la dinámica política local. Se requiere un debate abierto y constructivo para asegurar que la reforma sea efectiva en la lucha contra el nepotismo y la concentración de poder, y que se implementen mecanismos sólidos para evitar la continuidad de prácticas clientelares.