Logra Inspección del Trabajo acuerdos
La dirección de Inspección del Trabajo consiguió el pago de un millón 700 mil pesos a favor de los trabajadores mediante la mediación, evitando con ello los juicios laborales durante enero pasado
... 
Autor ![autor El diario de Sonora]()
El diario de Sonora
el 16/02/2014 12:00 AM, Sección Nogales
Última edición 03/05/2024 09:10 AM.
El diario de Sonora
el 16/02/2014 12:00 AM, Sección Nogales
Última edición 03/05/2024 09:10 AM.
Nogales
La dirección de Inspección del Trabajo consiguió el pago de un millón 700 mil pesos a favor de los trabajadores mediante la mediación, evitando con ello los juicios laborales durante enero pasado.
El titular de la dependencia Gabriel Adolfo García Morales, indicó que del 6 al 25 de enero, se atendieron a 579 ciudadanos quienes buscaron la solución de un conflicto con los patrones.
Mediante la negociación y la mediación entre las partes”, expresó, se logró el pago de un millón 700 mil pesos a favor de los trabajadores que buscaron arreglar su situación por algún problema con el patrón”.
La mediación entre las partes y el logar un buen acuerdo, señaló, ha sido vital para evitar que se llegue a radicar algún juicio laboral que en muchos de los casos, son largos y desgastantes para las partes.
En este lapso de tiempo se logró establecer 184 convenios entre la parte obrera y patronal, destacó, llegando a negociaciones debido a la madurez mostrada entre quienes entran en conflicto.
La dirección de Inspección del Trabajo consiguió el pago de un millón 700 mil pesos a favor de los trabajadores mediante la mediación, evitando con ello los juicios laborales durante enero pasado.
El titular de la dependencia Gabriel Adolfo García Morales, indicó que del 6 al 25 de enero, se atendieron a 579 ciudadanos quienes buscaron la solución de un conflicto con los patrones.
Mediante la negociación y la mediación entre las partes”, expresó, se logró el pago de un millón 700 mil pesos a favor de los trabajadores que buscaron arreglar su situación por algún problema con el patrón”.
La mediación entre las partes y el logar un buen acuerdo, señaló, ha sido vital para evitar que se llegue a radicar algún juicio laboral que en muchos de los casos, son largos y desgastantes para las partes.
En este lapso de tiempo se logró establecer 184 convenios entre la parte obrera y patronal, destacó, llegando a negociaciones debido a la madurez mostrada entre quienes entran en conflicto.
