Inquieta a policías disparidad salarial

Aún cuando los recursos para la homologación salarial de los agentes de policía ya están siendo aplicados, la forma de distribución ha generado inquietud entre las filas de la corporación municipal.

La presidenta del Frente Responsable Operativo (Froac), Nelly Félix Espinoza De los Monteros, manifestó que estos fondos provienen del programa para el Fortalecimiento de la Seguridad (Fortaseg).

“La entrega de los recursos se hizo con base en el tabulador de salarios del Estado”, indicó, “pero hubo una disparidad entre los elementos debido a los grados y rangos entre los elementos, buscando evitar la desigualdad en los ingresos”.

En la aplicación de los fondos se ha generado confusión y desorden, señaló, por la falta de información de parte de la autoridad en la manera que se está distribuyendo los ingresos para los policías.

Como asociación han estado al pendiente y solicitando una explicación por parte de la autoridad, destacó, así como el documento de cómo fue repartido el recurso destinado a la homologación salarial.

“Existen algunos elementos que no fueron consideraros en este tema”, subrayó, “por ello queremos que se nos explique cuáles fueron las razones del por qué quedaron fuera de este beneficio”.

Los elementos están conscientes de la existencia en la disparidad de los ingresos, agregó, porque en su momento permitieron la degradación en administraciones anteriores y ahora, están sufriendo las consecuencias.

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