Destaca Secretario del Trabajo eficiencia de centros de conciliación laboral

Dentro de su visita, el funcionario estatal explicó que la política laboral tiene como su eje fundamental, tanto a nivel federal y estatal, está a favor de los trabajadores, y que tiene como principal objetivo el erradicar la pobreza, meta que va por encima de luchar por aumentos salariales, sino que realmente se logre una justicia laboral para los sonorenses, buscando el tener patrones más sensibles y terminar con el coyotaje.

Así mismo, promover una capacitación continua, adecuándose a los nuevos tiempos, con los ambiciosos planes que vienen para la frontera norte, con la actualización de la aduana y la remoción de las vías del ferrocarril, todo esto como parte de una conexión de grandes inversiones que ha anunciado el gobernador del estado Alfonso Durazo Montaño.

Declaró que para esto los cambios dentro de la justicia laboral en la frontera, con la instalación del Centro de Conciliación Laboral Prejudicial, y el terminar el rezago de las juntas de conciliación y arbitraje, el cual por ley debe de terminarse en los próximos 4 años, pero dijo haberse comprometido terminar con este en tan solo 2.

 “Quiero comentar un dato muy importante, a 3 meses de la implementación de lo que es el nuevo sistema de justicia laboral, en los centros que se encuentran ubicados tanto en San Luis Río Colorado, Peñasco, Nogales, Hermosillo, Guaymas, Cajeme y Navojoa, de 9 mil asuntos atendidos, hay un 93 por ciento de efectividad en conciliaciones, hay de alto nivel, eso lo mencionó no como presunción, sino como un dato importante para la gente que nos escucha, al decirles que hay un alto nivel de una resolución positiva, entonces que se acerquen por supuesto y estaremos muy vigilantes muy atentos”, declaró el secretario.

Consideró primordial, siendo Nogales, una ciudad que tiene como principal motor la actividad industrial, el tener una atención directa a los actores principales en estos sectores, por lo que adelantó que se tendrá un importante reunión con los representantes de este giro laboral, el próximo jueves, en donde se tocarán temas varios, dentro de los cuales enumeró se encuentra el de la reforma conocida como “Vacaciones Dignas” que es un derecho de los trabajadores mexicanos desde el pasado primero de enero de 2023.

Invitó a todos los involucrados en la vida laboral de la frontera, a acercarse a las instancias correspondientes para el manifestar cualquier queja, duda o comentario, sobre sus centros de trabajo y las condiciones en las que transcurren sus jornadas, ya que parte de estas iniciativas es el tener un contacto mucho más directo y amigable con los que potencian en desarrollo económico de la frontera, mismos que son primordiales para todos los planes de desarrollo a futuro con los que cuenta el gobierno estatal.

 “Si nosotros hablamos de generación de confianza tiene que ser con actos muy concretos y con hechos, entonces, ahí si estamos invitados a una obligación, van a decir suena bastante raro no, pero es que así operamos y son instrucciones del señor gobernador, máxime que ahora estamos trabajando precisamente con grandes anuncios y donde ocupamos un gran cierre de filas con la parte empresarial, con la parte sindical, con los trabajadores, entonces lo mínimo que tenemos que hacer nosotros los funcionarios, es generar ese piso parejo, y las condiciones para que todo mundo estemos cómodos, estemos a gusto y podamos aportar de una manera eficaz, eficiente y para que nos vaya bien a todos”, indicó.