Contempla Staus posible huelga por falta de pagos

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Hermosillo


El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora aseguró, después de que la Unison eligió a Enrique Velázquez Contreras como nuevo rector, que buscarán trabajar con él, aunque no descartaron la posibilidad de una huelga.


El jueves tenemos una asamblea general extraordinaria, donde decidiremos la fecha de estallamiento a huelga por violaciones al contrato colectivo y por la revisión contra actual, un vez que ya tengamos esa decisión al día siguiente haremos la entrega del emplazamiento a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, dando cumplimiento a nuestro contrato colectivo y de ahí nos prepararemos para cualquier eventualidad”, declaró Javier Quintanar Gálvez.


Resaltó que existen 67 académicos que siguen en su proceso de jubilación, que deben ser dados de alta cada mes como pensionados, pero que durante el primer trimestre del año no hubo ningún beneficiado con esa prestación.


El Secretario general del Staus destacó que el sindicato siempre ha cumplido con el pago de las cuotas quincenales que deben ir al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora (Isssteson), y por eso platicaron con Enrique Claussen Iberri al respecto para hacerle ver que no son los responsables del adeudo.


Estamos padeciendo esa problemática de lo que fue la suspensión de lo que son pensiones y jubilaciones, creemos nosotros que el Isssteson debió haber tomado una medida más fuerte, pero contra el patrón que es el responsable de esto, que por actitud negligente no hemos podido nosotros disfrutar de lo que son pensiones y jubilaciones y no quisiéramos que tomara la última decisión que sería privarnos del servico médico”, declaró Quintanar Gálvez.


El Secretario General destacó que esos detalles deben solucionarse antes de que Grijalva Monteverde deje la rectoría, ya que durante febrero y marzo no se autorizó ninguna jubilación para personal de la Universidad y esperan que en abril se restablezca y exista un acuerdo con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora.

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