El Diario de SonoraHermosillo, Son
A través del diálogo con los sindicatos y representantes de las empresas se lograron resolver los conflictos laborales que tenían paralizadas dos maquiladoras en Cananea y Agua Prieta, informó el titular de la Secretaría del Trabajo (ST).
Horacio Valenzuela Ibarra puntualizó que los conflictos se registraron derivado de falta de comunicación en la relación empresa-sindicato ante las nuevas disposiciones federales que decreta el aumento del 100% al salario mínimo en la frontera Norte.
Señaló que a través de las negociaciones se les informó a los empresarios que a pesar de que las nominas tendrán un notable incremento con el ajuste a 176 pesos el salario mínimo, también podrán hacer validos estímulos fiscales y compensaciones como la reducción de 34% a 20% en el ISR del pago de utilidades por sus empleados, y del IVA del 16% al 8%.
“Ante esta situación algunas empresas estaban valorando hacer alguna reconsideración de lo que son los bonos de productividad, asistencia y despena; de tal manera que esto originó una inconformidad en los trabajadores”, expuso.
“Se platicó con los representantes de los sindicatos y de las empresas y logramos que se respetaran puntualmente los términos del contrato colectivo de trabajo, donde se respetan todas las prestaciones porque forman parte de los logros sindicales”, añadió.
El secretario del Trabajo en el Estado puntualizó que el conflicto laboral que ocasionó que 2 mil 900 trabajadores de la maquiladora Levolor en Agua Prieta pararan labores se resolvió alrededor de las 20:00 horas, mientras que el desacuerdo que provocó el paro de 140 obreros en la industria Stuart Connector, en Cananea, se finiquitó a las 16:00 horas.
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