Caída impactante en ofertas de empleo en Estados Unidos: 877,000 vacantes menos
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Nicol Matuz ScottSegún el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, el panorama laboral en febrero mostró un giro inesperado. Mientras que las expectativas apuntaban a cierta estabilidad, la realidad fue un descenso significativo en las ofertas de empleo.
El número de vacantes laborales se ubicó en 7,568 millones en febrero, una disminución de 194,000 puestos con respecto a enero. La cifra es aún más significativa al compararla con el año anterior: una reducción de 877,000 empleos. Esto representa un cambio considerable y plantea interrogantes sobre la salud de la economía estadounidense.
El desglose sectorial también ofrece una visión detallada de la situación. En el sector privado, las vacantes cayeron a 6,667 millones desde los 6,860 millones de diciembre, reflejando una disminución de 193,000 puestos. Por otro lado, el sector público experimentó una baja de 1,000 plazas, alcanzando los 901,000 puestos vacantes.
Si bien las nuevas contrataciones aumentaron en 25,000 en febrero, llegando a 5,396 millones, la cifra se mantuvo 268,000 por debajo de los niveles del año anterior. Este dato, sumado a la caída de las vacantes, sugiere una dinámica compleja en el mercado laboral estadounidense, que va más allá de una simple lectura de números.
Los datos, publicados el martes, generan debate entre economistas y analistas que buscan interpretar estas fluctuaciones y predecir sus posibles consecuencias. La información detallada, disponible a través del Departamento de Trabajo, permite un análisis más profundo de las causas detrás de este cambio, incluyendo factores como la inflación y las políticas económicas actuales.
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