Día de Muertos 2024: ¿Se paga doble si trabajo el 1 y 2 de noviembre?

Pero ¿qué pasa con el trabajo? Muchos se preguntan si el 1 y 2 de noviembre son días de descanso obligatorio y cómo se paga si se trabaja en estas fechas.

La respuesta, como suele pasar con muchas cosas en la vida, está en la ley. La Ley Federal del Trabajo (LFT) es la que determina cuáles son los días de descanso obligatorio en México. Y la verdad es que, a pesar de la importancia cultural del 'Día de Muertos', no figura como día de descanso obligatorio.

Esto significa que si tu trabajo te requiere laborar el 1 o 2 de noviembre, recibirás tu salario habitual, a menos que se acuerde algo diferente con tu empleador.

Pero no te desanimes, aún hay otras fechas en el calendario laboral que te darán un respiro. Según la LFT, los días de descanso obligatorio son:

• 1 de enero
• Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
• Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
• 1 de mayo
• 16 de septiembre
• 1 de octubre (cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, como sucedió en 2024)
• Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)
• 25 de diciembre

Y si te toca trabajar el lunes 18 de noviembre, en conmemoración del Día de la Revolución Mexicana, recuerda que este sí es un día de descanso obligatorio con pago triple. Esto significa que recibirás tu salario regular más el doble de ese salario por trabajar ese día.

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