México: Jornada laboral de 40 horas, ¿una realidad en 2025?

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El debate sobre el tiempo libre y la productividad está más candente que nunca en México. La conciliación de la vida personal y profesional es una preocupación constante para millones de mexicanos, y una posible reforma laboral promete cambiar las reglas del juego

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Leonora Lagarda el 10/02/2025 12:45 PM.
En México y editada el 10/02/2025 12:50 PM.

En el centro de la discusión se encuentra una propuesta para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Esto implicaría un cambio significativo para empleados y empleadores por igual. La iniciativa, impulsada por "la necesidad de un mejor equilibrio entre la vida laboral y familiar", según fuentes cercanas al proceso legislativo, ha generado altas expectativas.

Pero, ¿cómo se traduciría esto en la práctica? Se plantean diversas posibilidades, todas sujetas a negociación entre empleadores y empleados:

Cinco días de ocho horas: El esquema tradicional, pero con un día más de descanso.
Cuatro días de diez horas: Un modelo más intensivo, con tres días libres consecutivos.
Seis días de 6.5 horas: Una opción que distribuye el trabajo a lo largo de la semana.

La flexibilidad es la clave. La propuesta busca que el acuerdo final se adapte a las necesidades específicas de cada sector y empresa, siempre priorizando la salud física y mental de los trabajadores. No se trata solo de reducir horas, sino de optimizar el tiempo de trabajo para aumentar la eficiencia y el bienestar.

Los beneficios para la salud son innegables: una reducción de estrés, mejor calidad de sueño, más tiempo para actividades físicas y la posibilidad de fortalecer vínculos familiares. Sin embargo, la aprobación de esta reforma no está asegurada. Se espera que el debate se reanude en febrero de 2025.

Mientras tanto, la expectativa entre la población mexicana es palpable. El tema trascenderá las discusiones legislativas, y su impacto se sentirá en las dinámicas de miles de hogares y empresas a lo largo del país.