Pago del día a trabajadoras, a juicio de patrones
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El Diario de SonoraAl tratarse de un movimiento social para conmemorar el Día Internacional de la Mujer y por no estar contemplado en la legislación laboral, son posibles los acuerdos patrones y trabajadoras para faltar al empleo.
El titular de la Inspección del Trabajo en esta frontera, Gabriel García Morales, consideró tratarse de un evento a nivel nacional, careciéndose de un boletín oficial para justificar legalmente la inasistencia al trabajo.
“Este es un llamado colectivo para llevar a cabo la protesta a nivel nacional”, explicó, “sin contar hasta el momento de validez oficial de parte de la autoridad, para obligar a los patrones a justificar o no, la inasistencia”.
Sin embargo y para evitar problemas en las relaciones obrero-patronales, señaló, mediante el diálogo con las trabajadoras se establecen compromisos de carácter particular, los cuales deben de respetarse.
Estos acuerdos son importantes en el sector de la Iniciativa Privada, destacó, porque para las empleadas de las dependencias públicas ya se acordó que no trabajarán el próximo lunes.
“En el ámbito público ya quedó establecido que las mujeres no trabajarán ese día”, destacó, “en tanto en el sector privado se depende de los acuerdos alcanzados entre las partes”.
La recomendación de la instancia laboral, agregó, es consensar debidamente los compromisos para evitar afectaciones entre las partes que lesionen, la relación de trabajo.
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