Entregan becas a hijos de empleados de maquiladoras
Benefician cerca de 200 estudiantes con tres mil 600 pesos en apoyos
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Después de 36 años, el programa de Becas que se realiza gracias al Torneo de Golf sigue en función y ni la pandemia lo pudo detener, manifestó Joshua Rubín director de este programa.
Este es el proyecto más sobre saliente de apoyo a la comunidad estudiantil y a los hijos de los trabajadores de la industria maquiladora.
Este año las cosas cambiaron y se tuvo que suspender el torneo de golf que cada año se realiza, a raíz de la situación sanitaria que se vive a nivel mundial, dijo Rubín.
Pero esto no detuvo poder llevar el beneficio a los estudiantes que son acreedores de las becas, ya que los patrocinadores aportaron económicamente para que no se detuviera el programa.
El director del programa de Becas manifestó que se tuvo un registro de más de 500 estudiantes de los distintos niveles educativos para aspirar a un apoyo económico con la beca.
De estos 500 registros, se beneficiaron a 180 estudiantes de Nogales, Sonora, México y a 7 en Estados Unidos, expuso Joshua Rubín.
Tenemos planeado para el siguiente año poder más que este año y superar los 200, para ayudar a la comunidad y mejorar un poco su situación”, expresó el director.
Estas becas son dirigidas para estudiantes que son hijos de trabajadores de las empresas maquiladoras, que se encuentran en preparatorias y en universidad públicas, ratificó.
Las empresas que aportaron sus donaciones para que se pudiera llevar a cabo este programa fueron: Port Devanning Services, BD Bard, CH Robinson, Coogan y Martin, Badger Meter, Javid México, Danny Herman, MKS, Amphenol, DAB Developers, Ana Global, PRO Trans, Agencia Vidal, Gamas, Damoza.
Así como Energy Transport Ligistics, Targo, Sonitronies, TM Company, Associate Brokerage, Master Lock, Becton Dickinson, Holiday Inn Express, Martinez Group, Carlisle, Printhor, Nogales Realty Group, Esasa y CA Spalding.