En Nogales, Arizona, en aprietos por falta de trabajadores

La falta de personas interesadas en trabajar de manera presencial en el área de servicio y productos en la unión americana ha llegado a un estado critico y todo indica que va a continuar, situación que también ha impactado a Nogales, Arizona, así lo informó la presidenta de la Cámara de Comercio Nogales-Santa Cruz, Olivia Ainza Kramer.

De acuerdo a los informes nacionales de Cámaras de Comercio en los Estados Unidos y la página de la Oficina de Empleos del país del norte, tan solo el pasado mes de septiembre de 2021, se perdieron 4.4 millones de empleados y se estima que actualmente son alrededor de 6.5 millones de personas las que han dejado sus empleos desde el mencionado mes y hasta enero de 2022.

Lo anterior presenta un escenario de crisis, que ha llegado a niveles nunca antes vistos en la ciudad de Nogales, Arizona, ya que si bien habían existido temporadas en donde la ocupación de trabajadores descendía, no al grado de no haber personal para reabastecer los anaqueles de los centros comerciales grandes.

Estamos batallando muchísimo con lo de los empleados, están renunciando y están viendo otras alternativas. En las estadísticas del censo, en el mes de septiembre, más o menos 4.4 millones de empleados dejaron sus trabajos, nada más en septiembre, lo vi y dijimos !wow!”, expresó.

Ainza Kramer explicó que, en específico en Nogales, Arizona, hay algunas empresas que están laborando con alrededor del 30 por ciento del personal necesario para la operación diaria, lo que significa que muchas personas tienen que trabajar turnos largos y sin mucha posibilidad de encontrar reemplazos para los días de asueto, sin contar las ausencias relacionadas por enfermedades que se han incrementado de la misma manera.

 Otro dato muy interesante, tienen por decir así los negocios, contratan a personal nuevo, están trabajando, pero desafortunadamente, por ejemplo ahora en enero, que se vino esa ola tan fuerte, hubo empleados que se tuvieron que salir por lo fuerte del virus, entonces ahora la empresa no solo está necesitando al empleado de tiempo completo, sino que también necesita un respaldo porque tú no me llegas y tengo que echar mano a ver de quién, pero desafortunadamente no ha sido nada fácil”, relató.

La situación, según la líder de los comerciantes, ya ha sido expuesta a los representantes locales y estatales, ademas de que esperan en los próximos días poder presentarla también a las autoridades federales, para poder tomar medidas drásticas sobre esta falta de trabajadores.

A pesar de todo esto, los intentos que se han tenido por parte de la Cámara de Comercio de Estados Unidos a nivel nacional para hacer un poco más flexible el tema que permita a los trabajadores de otros países acceder a las posiciones que se requieren, al momento solo se han recibido negativas, por lo que solo les queda esperar a que del mismo gobierno se presenten alternativas.