Nogales, Son
El cambio laboral en México, ya se encuentra completamente implementado, sin embargo, existen algunos sitios en donde los profesionales de la justicia y otros ciudadanos, faltan en actualizarse de estos temas, entre funcionarios y el público en general.
Juan Manuel Vega Tapia, titular de la unidad de implementación de la reforma en materia de justicia laboral y magistrado del poder judicial de la federación, explicó tras ofrecer una conferencia a un grupo de jóvenes estudiantes, futuros litigantes, así como servidores públicos y privados de estos temas, que es absolutamente necesario, continuar con las visitas y los encuentros con todos los niveles para abundar en cuestionamientos y beneficios de la misma.
Compartió como encomendado de esta responsabilidad a nivel nacional, es común, aunque muchos de los litigantes y servidores públicos, rechacen o no den tramite con celeridad a procesos, que, con las contemplaciones de la jurisprudencia vigente, pueden resolverse con mayor agilidad, por medio de los mecanismos que se dispusieron para ellos, por eso consideró importante el actualizar al foro completo que forma y formará parte de estos casos.
“Es necesario recordarle a la sociedad, que ya tenemos un nuevo sistema, hemos visto algunos casos en donde nos siguen, por ejemplo, los asuntos se siguen dirigiendo a la junta de conciliación, o se siguen dirigiendo a un laudo y expresiones que pueden ser simples o básicas, no tener ninguna trascendencia, pero eso nos da una idea de que es necesario continuar con la difusión y la preparación constante, no solamente del funcionario que va a ser el que va a resolver los asuntos, sino es muy importante contar con la capacitación sino del foro, si no capacitamos al foro, ni la conciliación prejudicial, ni el juicio, va a tener un resultado óptimo de manera pronta”, manifestó.
Durante el evento, el cual fue organizado por una Universidad local, con el apoyo de la Barra Sonorense de Abogados en su sección Nogales, el magistrado compartió que ha sido una constante petición de organismos y la comunidad en general, el instalar un tribunal laboral federal en la frontera o en un punto cercano a la misma, ya que la gran mayoría de estos asuntos, se tiene que viajar al centro del estado o a la ciudad de Cananea, por lo que muchos desisten en perseguir la resolución de sus asuntos, por lo que indicó se estudia la posibilidad de que el próximo año, se pueda tener un avance en esta solicitud.
“Si esta en los planes de la unidad de implementación de la reforma laboral en el poder judicial de la federación, que es la responsabilidad que yo tengo, si tenemos en la medición de los asuntos, los datos suficientes que nos podrían llevar a abrir un tribunal, un dato muy sensible que también lo hace muy importante que nosotros hemos estado difundiendo, es la posibilidad de acercarle al trabajador, de acercarle a la gente la justicia”, dijo.