El Steus y Staus emplazan a huelga en la Unison

Hermosillo.

Será conjunta para el 16 de abril, por parte de los sindicatos de la máxima casa de estudios.
El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), aprobó por amplia mayoría de la asamblea general emplazar a huelga para el 16 de abril, esto por no estar conformes con los ofrecimientos realizados por las autoridades de la Máxima Casa de Estudios. De la misma forma el Sindicato de Trabajadores y empleados (Steus) también puso como fecha para estallar su huelga el mismo día.
Roberto Jiménez Ornelas, secretario general del Staus precisó que en la asamblea general realizada este miércoles se decidió que el día 19 de marzo entregarán a la Junta de Conciliación y Arbitraje los documentos necesarios para emplazar a huelga el 16 de abril a las 17 horas.
Por ley tienes que emplazar antes del 20 de marzo y dar un cierto periodo para continuar las negociaciones y se fijó este día por la cuestión de la semana santa y por la terminación del semestre, para que no afecten el movimiento; pero también porque esta fecha la que fijo el Steus su emplazamiento”.
Comentó que ellos seguirán buscando alejar el peligro de la huelga y resaltó que el único que está a favor de que estalle una huelga es el Rector de la universidad, porque mantiene una negativa constante a todas sus propuestas y solamente en tres de las 73 cláusulas se dio un ofrecimiento aceptable.
Es un ofrecimiento muy bajo y le hemos dicho que ellos quieren la huelga porque tienen una actitud de cerrazón”.
Jiménez Ornelas aseguró que están conscientes que no conviene que estalle en huelga pero no van a renunciar a esta herramienta que ha costado tanta sangre al pueblo mexicano desde 1906.
Aclaró que seguirán buscando llegar a la conciliación en las negociaciones y un estallamiento de huelga será la última opción que tomarían.
Recordó que ellos solicitan el 9.1% de aumento salarial integrado, algo que dijo es factible ya que el Itson logró el 9.5, y dijo que la Unison recibe financiamiento federal y estatal; siguen sin ofrecer una opción viable para reparar el rezago en la jubilación y otorgamiento de plazas.