Sedesson despide a 200 empleados sin previo aviso

Hermosillo.

Los trabajadores fueron citados a una reunión para informarles del despido.
Alrededor de 200 empleados temporales del programa CreSer de la Secretaría de Desarrollo Social en Sonora (Sedesson) se quedaron sin su empleo luego que las autoridades estatales decidieron finalizar su contrato este viernes, aunque su vencimiento es hasta el próximo 31 de agosto.
María Isabel Espinoza denunció que fueron citados a una reunión para informarles el despido de al menos 20 personas en Hermosillo, además de otros grupos de Nogales, Obregón, Navojoa y Guaymas, aún cuando en todos firmaron dos contratos, el primero que se vence este mes y otro con cierre al 31 de diciembre de este año.
“Fuimos llamados a una reunión con carácter de urgencia y para tratarse nuestro despido, que hoy día se cerraban las oficinas, se cambiaban chapas”, declaró para abundar que ellos tienen conocimiento de que existe una clave presupuestal autorizada para los empleados temporales y de la que desconocen porqué no la quieren hacer valer.
Los empleados temporales aseguraron que han formado parte de Sedesson durante todo el sexenio, tiempo en el que no se les validaron sus derechos en los seis años ya que no se les ofrecieron prestaciones, como la de servicio médico o préstamos.
La gestora de Desarrollo Social que tenía a cargo hasta a 100 familias, junto a 40 personas más, se presentó a las oficinas de esa dependencia ubicadas en la casa con el número 13 de la calle Edel Castellanos entre Nápoles y Caprí de la colonia Prados del Centenario en donde fueron atendidas por Adán Amparano, mientras que el director del programa, Gilberto Ayala Anaya y la directora de recursos humanos se negaron a recibirlos.

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