Nicole Kidman: Impulsando el talento femenino en Hollywood

En un evento reciente, Nicole Kidman, una figura emblemática de Hollywood, compartió reflexiones sobre su trayectoria y un compromiso que ha marcado su carrera en los últimos años. A partir de 2017, Kidman hizo una promesa: colaborar con una directora mujer cada 18 meses. Según reveló Lucy Feldman, Directora Editorial de TIME, Kidman ha superado ampliamente esa meta, trabajando con 19 directoras en proyectos cinematográficos y televisivos en los últimos ocho años.

Kidman explicó que su iniciativa no se trata solo de números. “Era algo que quería hacer porque la única manera de cambiar las estadísticas era meterme en la trinchera y hacerlo”, afirmó la actriz, galardonada como Mujer del Año 2025 por TIME. Su compromiso trasciende la simple cuota: se trata de impulsar a otras mujeres, compartir oportunidades y, en última instancia, enriquecer el panorama audiovisual.

Entre sus proyectos de 2024 dirigidos por mujeres, destacan The Perfect Couple y Babygirl, esta última dirigida por Halina Reijn. En Babygirl, Kidman interpreta a una CEO que tiene una relación con un interno mucho más joven. La actriz describió la película como:

“Increíblemente femenina en su mirada y en su narrativa… Lo genial fue que la película generó ganancias, haciendo más accesibles las oportunidades para que más mujeres escriban sus propios proyectos.”

Kidman analizó las dificultades que enfrentan las mujeres en la industria, señalando que a menudo se las juzga con mayor severidad, lo que dificulta el “fracaso ascendente”. “Mereces una segunda, tercera, cuarta oportunidad,” afirmó Kidman, destacando la importancia de la paciencia y la perseverancia en el desarrollo del talento. Ella misma reconoce haber sido afortunada al recibir oportunidades repetidas a lo largo de su carrera.

Kidman también hizo énfasis en la “honestidad radical” de Babygirl, una representación poco convencional de la sexualidad femenina en la pantalla. Este proyecto, descrito como “peligroso” por la propia Kidman, representa una apuesta por generar conversaciones y desafiar las convenciones.

Su mensaje final es claro: resistirse a juzgar con tanta severidad a las mujeres y su trabajo, permitiendo el crecimiento y la oportunidad. Este enfoque, afirma Kidman, no solo beneficia a las mujeres en la industria, sino que enriquece la narrativa cinematográfica al fomentar la compasión, la empatía y la comprensión. El Foro de Liderazgo Mujeres del Año fue presentado por Amazon, Booking.com, Chase, Deloitte, la Asociación Americana del Corazón y Toyota.

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