Marchan contra reforma laboral
Aseguran que de aprobarse despojará a los trabajadores de sus conquistas y derechos
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El diario de Sonora
el 21/09/2012 12:00 AM, Sección General
Última edición 28/04/2024 05:23 PM.
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Última edición 28/04/2024 05:23 PM.
México, DF
Aseguran que de aprobarse despojará a los trabajadores de sus conquistas y derechos.
Organizaciones como los sindicatos de la UNAM, Telefonistas, pilotos, sobrecargos, electricistas y representantes de la Confederación Nacional Campesina, entre otras, marcharon de la glorieta de la Columna de la Independencia al Zócalo en rechazo a la iniciativa preferente de reforma laboral, enviada por el Ejecutivo al Congreso, al considerar que, de aprobarse, despojará a los trabajadores de sus conquistas y derechos.
Con consignas en contra del gobierno de Felipe Calderón y del presidente electo, Enrique Peña Nieto, integrantes de diversas agrupaciones llamaron a diputados y senadores, quienes discuten la iniciativa, a no aprobar la reforma planteada a la Ley Federal del Trabajo.
Esto, coincidieron, porque se pretende con la iniciativa, por ejemplo, que los contratos de protección sean más duros para los trabajadores y no se pone en orden a las outsourcing, lo cual agudizará la contratación terciaria, sin que las personas reclutadas tengan los derechos que por ley les corresponde.
Además de que se permitirá la contratación por hora abaratando la mano de obra y castigar los salarios.
Se manifestaron en contra de que se imponga auditoría externa a los sindicatos, así como de que se limite la contratación colectiva y el derecho de huelga.
Al fijar su postura, la Unión Nacional de Trabajadores, que presiden colegiadamente los dirigentes de los sindicatos de Telefonistas, Francisco Hernández Juárez; de la UNAM, Agustín Rodríguez y de los pilotos, Carlos Morineau, señalaron desacuerdos con la iniciativa preferente, además de los temas mencionados, en puntos como el que no se castigue la injerencia patronal en los sindicatos, que se establezca arbitraje obligatorio en una huelga, reformas limitadas para trabajadores domésticos, pues señalan que se le exime al patrón del aviso de despido para esos empleados.
Aseguran que de aprobarse despojará a los trabajadores de sus conquistas y derechos.
Organizaciones como los sindicatos de la UNAM, Telefonistas, pilotos, sobrecargos, electricistas y representantes de la Confederación Nacional Campesina, entre otras, marcharon de la glorieta de la Columna de la Independencia al Zócalo en rechazo a la iniciativa preferente de reforma laboral, enviada por el Ejecutivo al Congreso, al considerar que, de aprobarse, despojará a los trabajadores de sus conquistas y derechos.
Con consignas en contra del gobierno de Felipe Calderón y del presidente electo, Enrique Peña Nieto, integrantes de diversas agrupaciones llamaron a diputados y senadores, quienes discuten la iniciativa, a no aprobar la reforma planteada a la Ley Federal del Trabajo.
Esto, coincidieron, porque se pretende con la iniciativa, por ejemplo, que los contratos de protección sean más duros para los trabajadores y no se pone en orden a las outsourcing, lo cual agudizará la contratación terciaria, sin que las personas reclutadas tengan los derechos que por ley les corresponde.
Además de que se permitirá la contratación por hora abaratando la mano de obra y castigar los salarios.
Se manifestaron en contra de que se imponga auditoría externa a los sindicatos, así como de que se limite la contratación colectiva y el derecho de huelga.
Al fijar su postura, la Unión Nacional de Trabajadores, que presiden colegiadamente los dirigentes de los sindicatos de Telefonistas, Francisco Hernández Juárez; de la UNAM, Agustín Rodríguez y de los pilotos, Carlos Morineau, señalaron desacuerdos con la iniciativa preferente, además de los temas mencionados, en puntos como el que no se castigue la injerencia patronal en los sindicatos, que se establezca arbitraje obligatorio en una huelga, reformas limitadas para trabajadores domésticos, pues señalan que se le exime al patrón del aviso de despido para esos empleados.
