El gobernador de Florida, Ron DeSantis, anunció recientemente un aumento salarial para los profesores públicos del estado, alcanzando un total de aproximadamente $1.25 mil millones. Aunque esta cifra representa la asignación más alta en la historia de Florida, al dividirla entre los aproximadamente 185,000 profesores del estado, el incremento promedio se reduce a unos $1,081 por maestro.
Esto equivale a alrededor de $120 adicionales al mes antes de impuestos, una cantidad que, si bien es bienvenida, sigue siendo modesta. Aunque se haya anunciado el aumento salarial, Florida sigue ubicándose entre los estados con salarios promedio más bajos para los maestros en todo el país.
La Asociación Nacional de Educación recientemente clasificó a Florida en el puesto número 50 en cuanto a salarios docentes. Ante esta situación, la Asociación de Educación de Florida ha expresado la necesidad de una mayor inversión en el sistema educativo del estado, solicitando un aumento de $2.5 mil millones durante los próximos siete años para elevar los salarios de los maestros y colocar a Florida entre los diez primeros en cuanto a compensación docente.
Si bien el gobernador DeSantis y los funcionarios educativos estatales han desestimado la clasificación desfavorable de la NEA, argumentando que favorece a los sindicatos, también han destacado el salario inicial de los maestros en Florida, que se encuentra entre los más altos del país y del sureste de Estados Unidos. A pesar de estos esfuerzos, la pregunta que queda en el aire es si el aumento salarial anunciado es suficiente para atraer y retener a educadores de calidad en el estado, especialmente considerando la alta carga de trabajo y las exigencias del sistema educativo actual.