DALE: Un rayo de esperanza para trabajadores inmigrantes que sufren abusos laborales
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Nicol Matuz Scott'DALE' ofrece un permiso de trabajo y protección contra la deportación a aquellos que denuncian abusos laborales, sin miedo a represalias por su estatus migratorio.
La iniciativa surge como una respuesta a la necesidad de proteger los derechos laborales y humanos, establecidos por el Departamento de Trabajo (DOL). El programa, que otorga un permiso de trabajo por cuatro años (renovable mientras la investigación esté en curso), permite a los trabajadores obtener un número de seguro social. Aunque 'DALE' no ofrece la residencia permanente, abre la puerta a otras oportunidades de alivio migratorio que podrían llevar a la obtención de este beneficio.
El impacto de 'DALE' en la vida de los trabajadores inmigrantes es real. Organizaciones como 'KIWA' y 'Arriba Las Vegas Worker Center', junto con abogados de la Universidad de California en Davis, han ayudado a procesar cientos de solicitudes. Entre los beneficiarios se encuentran empleados de supermercados y restaurantes que han enfrentado condiciones laborales injustas o violaciones de derechos sindicales.
Ejemplos como el de Mercedes Baldonado, quien denunció no recibir pago por horas extras, o Karim Martinez, quien recibió su permiso de trabajo tras denunciar la falta de salario en una empacadora de papas fritas, demuestran el valor del programa. Más de 500 trabajadores que han participado en investigaciones laborales han obtenido permisos bajo 'DALE'.
'DALE' no solo ofrece una solución temporal a las dificultades que enfrentan los trabajadores inmigrantes, sino que también les brinda la posibilidad de un futuro más estable. El programa crea un espacio para que los trabajadores puedan denunciar abusos sin miedo a ser deportados, y esto, sin duda, es un paso importante hacia una sociedad más justa y equitativa.
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