Salario mínimo en Nueva York, Nueva Jersey y Connecticut: Aumentos clave para 2025
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Nicol Matuz ScottEn Nueva York, un estado líder en políticas laborales progresistas, el salario mínimo se ajustará a 16.50 dólares por hora en las zonas de la Gran Manzana, Long Island y Westchester. Esto representa un incremento significativo respecto a los años anteriores. Para el resto del estado, el salario mínimo se situará en 15.50 dólares por hora. Además, se anticipa otro ajuste en 2026, que elevará el salario mínimo a 17 dólares en las áreas más caras.
En Nueva Jersey, el salario mínimo también sufrirá un incremento a partir de enero de 2025. El ajuste será de 36 centavos, lo que elevará el salario base a 15.49 dólares por hora, frente a los 15.13 dólares que regían en 2024. Sin embargo, este aumento no es uniforme en todo el estado. Los trabajadores de empresas estacionales y pequeños negocios verán un incremento más modesto, con un salario mínimo de 14.53 dólares.
Los trabajadores agrícolas recibirán un aumento de 59 centavos, pasando de 12.81 dólares a 13.40 dólares por hora, mientras que los empleados que reciben propinas verán un aumento en su salario base, que subirá de 5.26 dólares a 5.62 dólares por hora.
En Connecticut, también se implementará un aumento significativo en el salario mínimo, que pasará de 15.69 dólares a 16.35 dólares por hora. Este ajuste de 66 centavos por hora se hará efectivo el 1 de enero de 2025 y refleja un esfuerzo del gobernador Ned Lamont para mejorar el bienestar económico de los trabajadores en el estado.
Estos incrementos salariales se producen en el contexto de una tendencia más amplia en los Estados Unidos, donde varios estados han comenzado a superar el salario mínimo federal de 7.25 dólares por hora, que ha permanecido sin cambios desde 2009. Aunque este salario federal sigue siendo la base legal, muchos estados han adoptado políticas de aumento progresivo para asegurar que los trabajadores puedan hacer frente a los costos crecientes, especialmente en regiones con alta inflación y precios elevados en servicios básicos como la vivienda y la atención médica.
Con estas reformas, tanto Nueva York, Nueva Jersey como Connecticut se alinean con un movimiento nacional hacia tarifas salariales más equitativas. La política de incrementos salariales progresivos no solo busca mejorar las condiciones económicas de los trabajadores, sino también reducir las desigualdades sociales y económicas en el país, un paso importante hacia una recuperación económica más inclusiva y justa.
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