Salario mínimo USA 2025: Aumentos en California, Nueva Jersey y más

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Planear una mudanza a Estados Unidos siempre implica considerar muchos factores. El costo de vida, las oportunidades laborales y, crucialmente, la remuneración

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Leonora Lagarda el 28/12/2024 04:50 AM.
En México y editada el 27/12/2024 12:49 PM.

Para aquellos que buscan empleo en el país vecino, conocer las regulaciones salariales es fundamental, especialmente con los cambios que se aproximan. En Estados Unidos, el panorama salarial se divide en dos: el salario mínimo federal y el salario mínimo estatal. El primero, establecido por la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) de 1938, se mantiene en $7.25 dólares la hora. "Esta ley, impulsada por el presidente Franklin D. Roosevelt, buscaba proteger a los trabajadores de salarios excesivamente bajos," señalan expertos en derecho laboral. Sin embargo, este mínimo federal no aplica uniformemente a todos los trabajadores; existen excepciones.

La flexibilidad reside en los salarios mínimos estatales. Cada estado tiene autonomía para establecer su propia cifra, pudiendo superar el mínimo federal. Esta variación genera un mosaico salarial a lo largo del país, obligando a quienes buscan empleo a investigar cuidadosamente las regulaciones del estado donde pretenden trabajar. Así, para 2025, se espera un incremento significativo en varios estados.

Algunos ejemplos de este aumento son:

California: $17 dólares la hora.
Nueva Jersey: $17 dólares la hora.
Illinois: $15 dólares la hora.
Delaware: $15 dólares la hora.
Rhode Island: $15 dólares la hora.
Nebraska: $13.50 dólares la hora.
Missouri: $13.50 dólares la hora.

Es importante destacar que estas cifras pueden variar ligeramente dependiendo de la legislación específica de cada estado y que algunas ciudades dentro de estos estados pueden incluso tener sus propias ordenanzas que establecen un salario mínimo aun mayor. Se recomienda verificar la información más actualizada en las páginas web oficiales de cada estado o consultar a un especialista en derecho laboral estadounidense antes de tomar cualquier decisión.

La complejidad del sistema salarial estadounidense demanda una investigación exhaustiva. La búsqueda de trabajo en este país requiere una preparación que va más allá de la simple búsqueda de vacantes; implica comprender el marco legal que regula las condiciones laborales en cada región específica.