Busca Jefe de Policía acercarse a la comunidad
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El diario de Sonora
el 09/10/2015 12:00 AM, Sección Nogales
Última edición 26/04/2024 11:47 AM.
El diario de Sonora
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Última edición 26/04/2024 11:47 AM.
Nogales.
Para ello implementan programas estratégicos para que niños y personas no les teman a los agentes.
Luego de los primeros análisis y diagnósticos se ejecutan y aplican ya las nuevas estrategias de trabajo en todos los sectores de esta frontera, para brindar a la sociedad una mejor seguridad pública, informó el director de Seguridad Pública, Fernando Fernández Portillo.
Uno de los ejes rectores del plan de seguridad pública es el de Policía de Proximidad”, que es un programa similar a los conocidos como Policía Amigo o Policía de Barrio”, pero mejorados y reforzados con nuevas actualizaciones.
Con este programa se busca la interacción con niños, adolescente y adultos de forma directa con sus policías de zona, incluyendo pláticas de orientación en las escuelas de los diferentes niveles escolares, hasta lograr que no exista ese miedo o temor al estar frente a un agente preventivo”, explicó.
Señaló que para lograr estos cambios, cuentan con personal capacitado, agentes con don de servicio, sin embargo recalcó que él personalmente se encarga de supervisar la labor de los oficiales a su cargo en el área de campo.
En el caso del organigrama actual el jefe policiaco señaló que, todo oficial o comandante están aprueba y son sujetos a cambios en caso de no cumplir con su trabajo.
Incluso yo, sin no cumplo con mis funciones puedo ser removido de mi cargo, por eso todos como equipo estamos expuestos a ser despedidos en caso de no realizar nuestra labor.
El objetivo es formar un solo equipo de trabajo el cual ya se está integrando, con servidores públicos con gente que tenga el don del servicio”, acentuó.
Fernández Portillo argumentó que a pesar de que son una policía preventiva, tienen que trabajar con un sistema de inteligencia en el cual deben de estudiar todo lo que implica la prevención, analizando y tomando en cuenta los resultados y reacciones de la gente en los diferentes sectores, para mejorar su labor, día a día.
Por último el Jefe Policiaco dijo que la capacitación del personal debe de ser constante por lo que los efectivos a su cargo continuaran recibiendo los cursos correspondientes solicitados por Subsemun e incluso capacitaciones ofrecidas por parte de sus homólogos en los Estados Unidos.
Para ello implementan programas estratégicos para que niños y personas no les teman a los agentes.
Luego de los primeros análisis y diagnósticos se ejecutan y aplican ya las nuevas estrategias de trabajo en todos los sectores de esta frontera, para brindar a la sociedad una mejor seguridad pública, informó el director de Seguridad Pública, Fernando Fernández Portillo.
Uno de los ejes rectores del plan de seguridad pública es el de Policía de Proximidad”, que es un programa similar a los conocidos como Policía Amigo o Policía de Barrio”, pero mejorados y reforzados con nuevas actualizaciones.
Con este programa se busca la interacción con niños, adolescente y adultos de forma directa con sus policías de zona, incluyendo pláticas de orientación en las escuelas de los diferentes niveles escolares, hasta lograr que no exista ese miedo o temor al estar frente a un agente preventivo”, explicó.
Señaló que para lograr estos cambios, cuentan con personal capacitado, agentes con don de servicio, sin embargo recalcó que él personalmente se encarga de supervisar la labor de los oficiales a su cargo en el área de campo.
En el caso del organigrama actual el jefe policiaco señaló que, todo oficial o comandante están aprueba y son sujetos a cambios en caso de no cumplir con su trabajo.
Incluso yo, sin no cumplo con mis funciones puedo ser removido de mi cargo, por eso todos como equipo estamos expuestos a ser despedidos en caso de no realizar nuestra labor.
El objetivo es formar un solo equipo de trabajo el cual ya se está integrando, con servidores públicos con gente que tenga el don del servicio”, acentuó.
Fernández Portillo argumentó que a pesar de que son una policía preventiva, tienen que trabajar con un sistema de inteligencia en el cual deben de estudiar todo lo que implica la prevención, analizando y tomando en cuenta los resultados y reacciones de la gente en los diferentes sectores, para mejorar su labor, día a día.
Por último el Jefe Policiaco dijo que la capacitación del personal debe de ser constante por lo que los efectivos a su cargo continuaran recibiendo los cursos correspondientes solicitados por Subsemun e incluso capacitaciones ofrecidas por parte de sus homólogos en los Estados Unidos.
