Califican de positiva la actuación de tribunales de justicia laboral
Indica abogado que siendo este el primer filtro el centro de conciliación, esto ha acelerado muchos de los procesos, ya que la eficiencia que se presenta en las instalaciones, ha sido evidente
... 
Autor ![autor El diario de Sonora]()
El diario de Sonora
el 09/02/2023 12:00 AM, Sección Nogales
Última edición 27/04/2024 04:39 AM.
El diario de Sonora
el 09/02/2023 12:00 AM, Sección Nogales
Última edición 27/04/2024 04:39 AM.
Desde su instalación el pasado mes de octubre de 2022, se ha visto un avance en cuestión de los tiempos para el manejo de los asuntos que requieren una intervención por parte de las instancias de justicia laboral, por lo que a escasos meses de su puesta en operación, los tribunales laborales locales, han tenido una actuación positiva, de acuerdo a Adrian Ulloa, abogado especializado en este tipo de asuntos legales.
El profesional del derecho, manifestó que, si bien es relativo poco tiempo para que se cumplan algunos de los términos que la jurisprudencia contempla, para dar solución a los asuntos laborales, hasta el momento el actuar y las formas que rigen la Ley Federal del Trabajo a su consideración han sido positivamente aplicadas, haciendo el proceso mucho menos tedioso tanto para los trabajadores de ley, como para los involucrados en los asuntos, tanto empleado como patrón y demás involucrados.
Con las novedades de que hay un centro de conciliación y tribunales laborales, se han estado agilizando y se ha estado llevando el armonía este procedimiento, este nuevo sistema, en una opinión personal, si hay ciertas cosas por ser nuevas, pero en el punto no negativo, podríamos decir podríamos decir que está funcionando”, consideró.
Indicó siendo el primer filtro el centro de conciliación, esto ha acelerado muchos de los procesos, ya que la eficiencia que se presenta en las instalaciones, ha sido evidente, con algunos aspectos que como profesional ha notado, necesitan cierto pulimiento y espera se subsanen a la brevedad.
Sobre el tribunal laboral, manifestó los procesos al momento por los tiempos, se han mantenido con trámites que no han llegado a una conciliación obligatoria o audiencias, y destacó que en lo local, tras llegar a este primer paso, aun no se han tenido demandas que lleguen a la presentación ante un juez.
Podemos nosotros checar las listas de acuerdos y vamos a ver que los procedimientos ordinarios, ahorita se encuentran en una etapa que se le llama fase escrita, en donde se presenta la demanda, se contesta la demanda, ahí una réplica, contrarréplica, todos los asuntos, que estén esa figura de un juicio ordinario general están en esa etapa, entonces, está funcionando, está funcionando en el sentido de que por ejemplo, a veces nosotros en los emplazamientos cuando notificábamos a los patrones, pues nos tardábamos, por las fechas que nos daban y todo eso, ahorita el tribunal, lo está haciendo de oficio”, indicó el abogado.
La prueba máxima comentó el abogado, será cuando se agoten los recursos y sea el turno de los jueces, recibir las primeras audiencias o dictar la primera sentencia, en un foro público, esto por el derecho de publicidad de las mismas, sin embargo consideró que en lo administrativo que ha tenido resolución, si se ha demostrado menores tiempos y mayor especificidad en las observaciones, lo que acorta de manera dramática los procesos.
