Ofrece Unison respuestas a Steus

Hermosillo

Autoridades de la Universidad y del Sindicato sostienen reunión junto a la Secretaría de Trabajo.

La representación de la Universidad de Sonora acudió a la segunda sesión de diálogo convocada por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, y dio respuesta a los doce puntos que según el Sindicato de Trabajadores y Empleados (STEUS) comprendían las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, contemplados en el documento enviado por la representación sindical el pasado 27 de marzo.
En presencia del Secretario de Trabajo, Gildardo Monje Escárcega, y el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Juventino César Jiménez López, la Secretaria General Administrativa de la casa de estudios, María Magdalena González Agramón, presentó el documento para su discusión y análisis.
Al término de la reunión, la administración universitaria reafirmó su compromiso al diálogo, y exhortó al STEUS a continuar en la negociación realizando señalamientos específicos, y no incluir temas que no están en la mesa de negociación. Señaló que esta es una huelga por presuntas violaciones al contrato colectivo, y no por una revisión salarial y contractual, aunque la Universidad está dispuesta a discutir esta petición una vez que se resuelva el motivo original del conflicto.
En la búsqueda de avanzar y resolver el conflicto, la representación de la Universidad de Sonora reiteró al gremio sindical su disposición de atender puntualmente los aspectos del Contrato Colectivo de Trabajo que se consideren violentados.
Recordó que desde el pasado 26 de marzo, la Rectoría expresó la disposición de retomar la mesa de negociaciones con el sindicato, pero sobre la base de planteamientos concretos y responsables por parte del gremio con el fin de levantar la huelga.
Asimismo, estableció el compromiso de realizar una negociación transparente, de cara a la sociedad, haciendo pública la información generada en el proceso, y con ese propósito ha puesto a disposición los documentos de peticiones del STEUS y la respuesta institucional, a través del portal: www.uson.mx, en el apartado seguimiento de negociación con sindicatos.