El Diario de SonoraHermosillo, Son
Agremiados a los sindicatos de académicos y empleados de la Universidad de Sonora se manifestaron frente al Palacio de Gobierno para exigir el cumplimiento al contrato con Isssteson.
Tras realizar una marcha desde la Plaza Emiliana de Zubeldía los dirigentes sindicales Unison emitieron un posicionamiento en el cual pidieron solución integral al rescate financiero de la institución.
Ismael Arredondo Casillas, dirigente del Steus señaló que en 29 años de cotización las aportaciones de los trabajadores suman un fondo de pensiones de 7 mil 200 millones de pesos y no de 297 millones de pesos como informa la institución.
“El director del Isssteson miente cuando dice solo tenemos un fondo de 297 millones porque en casi 30 años la universidad le ha entregado 7 mil 200 millones de pesos”, expresó.
Refirió que el problema financiero de la institución se deriva del desfalco cometido por el Gobierno de Guillermo Padrés Elías y la exdirectora Teresa Lizárraga, y que en cuatro años no se ha fincado responsabilidad.
Por su parte el dirigente del Staus, Cuauhtémoc González Valdez, indicó que es ilegal que el Isssteson no haga válida la jubilación integral de los trabajadores de la Unison.
“Nosotros cada quincena de manera puntual estamos haciendo las aportaciones para la pensión pero cuando vamos a cobrar el cheque no nos dan lo que nos corresponde”, dijo.
Minutos después los inconformes marcharon hacia el Congreso del Estado donde dese las escalinatas pidieron a la recientemente creada Comisión Especial resultados inmediatos sobre la situación del Isssteson.
RESPUESTA
Tras la manifestación el director de la institución, Pedro Ángel Contreras López, indicó que dese 2006 la Unison es el único organismo que hace aportaciones del 8% y no del 27% salarial como lo establece la Ley 38.
Puntualizó que esta situación ha generado en la Unison un adeudo histórico con el Isssteson de alrededor de mil 800 millones de pesos.
“En 2005 se modificó la Ley y los 140 organismos afiliados empezaron a aportar la nueva cuota que entre el trabajador y el patrón es del 27% y la Unison es el único organismo que se ha negado a regularizarse.
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