Buscan igualdad para la burocracia femenil
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El Diario de SonoraCon el propósito de garantizar, fomentar y fortalecer la participación justa y equitativa de las mujeres en todos los niveles de la estructura de los entes públicos del estado y de los municipios, con sueldos igual al que perciben los hombres, la diputada del Grupo Parlamentario del PAN, Alejandra López Noriega, presentó una iniciativa que reforma y adiciona diversas disposiciones a las leyes orgánicas de los tres poderes del estado, organismos autónomos y administración municipal.
En la exposición de motivos indicó que, si bien en los últimos años en la entidad se ha logrado avanzar en materia de equidad e igualdad de género en todos los ámbitos, aún es muy marcada la brecha salarial y la falta de oportunidades para que las mujeres se desempeñen en puestos de mayor peso jerárquico en las instituciones y dependencias.
Precisó que en la pasada administración del gobierno estatal el gabinete ampliado que era conformado por 22 titulares de entidades y organismos, 14 fueron hombres, es decir el 63 por ciento.
“Ya no es suficiente hablar de garantizar lugares para la mujer, ya no es suficiente que se le tome en cuenta, hoy vamos por una participación igualitaria en cada ente público y no solo en sus titulares, sino en su estructura total y por niveles”, expresó.
La iniciativa plantea que a partir de la administración 2021-2027 del gobierno estatal y 2021-2024 de los gobiernos municipales, serán obligatorios los nombramientos paritarios hablando específicamente de los titulares, además de que las primeras posiciones de diputaciones por la vía de representación proporcional sean para mujeres.
Quedó en reserva hasta que se realice la integración de las comisiones dictaminadoras para su análisis discusión y probable dictaminación.
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