Denuncian extrabajadoras de la CEDH hostigamiento laboral y sexual

Extrabajadoras de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), entregaron el pasado miércoles un oficio al Congreso de Sonora para que se haga una revisión y se proceda en las quejas y denuncias por violencia de género en contra del presidente de dicho organismo Luis Fernando Rentería Barragán.

Como parte del grupo, Leyla Acedo Ung, exsecretaria ejecutiva de la CEDH, puntualizó que se trata de un documento firmado por 33 mujeres en el que se exponen quejas y denuncias ante la Secretaría del Trabajo por actos de hostigamiento laboral, además de casos de conducta de violencia sexual ante el Órgano Interno de Control de la CEDH.

Es de suma importancia que las denuncias interpuestas ante el Órgano Interno de Control de la CEDH y otras instituciones, muchas de ellas por algunas de las abajo firmantes en esta carta sean analizadas con seriedad, prontitud, y que se tomen las acciones correspondientes para que no exista impunidad no revictimización para las personas afectadas, así como la garantía de la no repetición para e personal que aún labora dentro de dicha institución, particularmente mujeres, comentó.

Señaló que el oficio va dirigido a las comisiones de Justicia y Derechos Humanos, Atención de Grupos Vulnerables, Igualdad de Género, Asuntos del Trabajo, todas del Congreso local como única instancia que tiene la facultad de observar y fiscalizar la labor del presidente de la CEDH.

Solicitamos realice una revisión detallada de cada una estas denuncias presentadas al OIC de la CEDH tomando en cuenta de que a pesar de las denuncias han sido reiteradas desde hacer más de un año el OIC ha sido omiso en su seguimiento y resolución, señaló.

Por otra parte, el presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, CEDH, Luis Fernando Rentería Barragán, descartó su responsabilidad en dichas conductas de violencia de género denunciadas, subrayó que en su periodo al frente de dicho organismo aumentó el número de mujeres empleadas, y dijo estar a disposición del Congreso del Estado para atender comparecencias.

Cuando yo llegué aquí menos del 40 por ciento de los que trabajaban aquí eran mujeres, ahora son casi 70 por ciento, entonces es natural que haya desacuerdos nos estamos tomando muy en serio el trabajo que estamos haciendo, pero también el tema de violencia contra la mujer y la política de paridad, concluyó..  

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