México se prepara para regular las condiciones laborales de trabajadores de aplicaciones
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Leonora LagardaLa presidenta Claudia Sheinbaum presentó una propuesta que plantea reformas a la Ley Federal del Trabajo para asegurar derechos como seguridad social y vivienda a repartidores y conductores. El dictamen será analizado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social, y se espera que el lunes sea votado en comisión para su discusión en el pleno el martes.
La reforma busca formalizar la relación laboral entre las empresas de plataformas digitales y sus trabajadores, bajo un modelo de contratación flexible. Entre las principales propuestas se encuentran:
- Acceso a seguridad social
- Derecho a vivienda
- Participación en utilidades de las empresas
- Prestaciones laborales como aguinaldo y vacaciones
La iniciativa argumenta que estas medidas protegerán a los trabajadores sin afectar la operación de las empresas, asegurando la sostenibilidad del modelo de negocio.
La Alianza In México, que agrupa a empresas como Didi, Rappi y Uber, ha expresado su preocupación y ha pedido un diálogo más amplio antes de la aprobación de la iniciativa. En un comunicado, la asociación señaló que "aún hay temas que requieren análisis para garantizar certeza jurídica tanto para trabajadores como para empresas".
Con el respaldo de Morena y sus aliados, que cuentan con mayoría en ambas cámaras, la aprobación de la iniciativa parece inminente. Ricardo Monreal, líder de Morena en la Cámara de Diputados, ha señalado que el martes podría discutirse en el pleno, siempre que el dictamen sea aprobado en tiempo.
De ser avalada por los diputados, la iniciativa será enviada al Senado para su refrendo, proceso que deberá completarse antes del receso legislativo del 15 de diciembre.
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