Indemnizan a empleada de restaurante
La mujer había sido víctima de la indiscriminación por parte del negocio Sandbar Mexican GrillUna ex empleada del restaurant Sandbar Mexican Grill, que se especializa en comida mexicana ubicado en el municipio de Peoria, recibirá una indemnización de 15 mil dólares después que negocio fue declarado culpable de aplicar una política discriminatoria contra empleadas embarazadas
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El diario de Sonora
el 29/11/2012 12:00 AM, Sección Nogales
Última edición 25/04/2024 10:52 PM.
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Phoenix, Az
La mujer había sido víctima de la indiscriminación por parte del negocio Sandbar Mexican Grill
Una ex empleada del restaurant Sandbar Mexican Grill, que se especializa en comida mexicana ubicado en el municipio de Peoria, recibirá una indemnización de 15 mil dólares después que negocio fue declarado culpable de aplicar una política discriminatoria contra empleadas embarazadas.
El caso fue decidido por la Comisión Federal de Igualdad en el Trabajo y además del remedio económico, se le exigirá a la gestión del Sanbar Mexican Grill exponer avisos por el interior del restaurant, los cuales declaran que la discriminación contra empleados basado en raza, sexo, o embarazos se prohíbe por ley federal.
La gestión del restaurant, en una declaración dirigida a la prensa, negó que exista un ambiente discriminatorio en la empresa y también explicó que el acuerdo sobre la indemnización se hizo solamente intentando controlar los costos relacionados con la defensa contra las acusaciones de la agencia federal.
La Comisión Federal de Igualdad en el Trabajo originalmente, entregó la demanda contra el restaurant en 2011 después que una mesera peticionó que ella había sido el blanco de discriminación cuando ella fue eliminada de los turnos más lucrativos económicamente, después que se encontró en estado de embarazo.
La mujer había sido víctima de la indiscriminación por parte del negocio Sandbar Mexican Grill
Una ex empleada del restaurant Sandbar Mexican Grill, que se especializa en comida mexicana ubicado en el municipio de Peoria, recibirá una indemnización de 15 mil dólares después que negocio fue declarado culpable de aplicar una política discriminatoria contra empleadas embarazadas.
El caso fue decidido por la Comisión Federal de Igualdad en el Trabajo y además del remedio económico, se le exigirá a la gestión del Sanbar Mexican Grill exponer avisos por el interior del restaurant, los cuales declaran que la discriminación contra empleados basado en raza, sexo, o embarazos se prohíbe por ley federal.
La gestión del restaurant, en una declaración dirigida a la prensa, negó que exista un ambiente discriminatorio en la empresa y también explicó que el acuerdo sobre la indemnización se hizo solamente intentando controlar los costos relacionados con la defensa contra las acusaciones de la agencia federal.
La Comisión Federal de Igualdad en el Trabajo originalmente, entregó la demanda contra el restaurant en 2011 después que una mesera peticionó que ella había sido el blanco de discriminación cuando ella fue eliminada de los turnos más lucrativos económicamente, después que se encontró en estado de embarazo.
