Incertidumbre en el empresariado

El consultor fiscal Adalberto Rubio Ozuna, alertó a los inversionistas de asesorarse y evitar irregularidades en las relaciones obrero-patronales, como los paros técnicos y la reducción de la jornada laboral en sus empresas.

Con esta alerta sanitaria mundial por el coronavirus, en el Estado ya se publicaron algunos estímulos fiscales”, explicó, pero el gobierno federal aún no emite ningún decreto ni información oficial, para hacer válidos algunos efectos de la Ley Laboral con acuerdos de los pagos mínimos del salario”.

Ante la escasa información de las autoridades federales en la materia, señaló, los empresarios pueden establecer de manera conjunta con su base de sus empleados, los acuerdos que eviten problemas con los trabajadores.

Estos convenios deberán de buscar el interés de cumplir tanto padrón como obreros, destacó, con las obligaciones que marca la Ley Federal del Trabajo, en una situación de riesgo.

Mientras no exista un decreto presidencial o de la autoridad competente en este caso”, subrayó, los inversionistas están imposibilidades de hacer efectivos los estímulos acorde a la Ley, en este caso en materia de Salud”.

Ante la situación de incertidumbre de la actualidad, agregó, los organismos camarales deben de hacer presión a la federación para emitir el decreto y los patrones, puedan acceder a los beneficios de la Ley.