Buscan beneficiar con la Ley de Lactancia a madres trabajadoras

La iniciativa presentada por la diputada Azalia Guevara está en estudio en las comisiones del Congreso

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Aumentar los horarios de convivencia entre madres y bebes lactantes, es la propuesta que se encuentra en comisiones del Congreso del Estado, la cual traerá un beneficio significativo para todas las mujeres trabajadoras, así lo informó la diputada local Azalia Guevara Espinoza.


La representante del 4 distrito por la ciudad de Nogales, fundamentó dicha propuesta de ley, en los comentarios que recogió durante su campaña en las pasadas elecciones, cuando al reunirse con un grupo de mujeres trabajadoras de maquiladoras, la cuestión surgió como una queja de manera reiterada.


Agregó que como parte de esta iniciativa de ley denominada Ley para la protección, apoyo y promoción de la lactancia materna en Sonora”, las jefas del hogar, deberán tener un espacio designado dentro de sus centros de trabajo, para poder amamantar a sus pequeños o ordeñar su leche, en dos diferentes sesiones, cada una de media hora, o juntar ambos horarios y aprovecharlo con sus infantes.


Se mandó a comisiones, estamos esperando a que la vean en comisión de niñez y adolescencia, pero yo creo que va avanzar, es un tema muy necesario para las mamas, todas que hemos sido mamas y hemos vivido ese tema, es muy difícil no poder amamantar a los bebés, tanto para ellos como salud, como para la mama, traer la leche acumulada y no poder dársela a los bebés es dañino para la salud y el bebé no se desarrolla igual”


La propuesta se incluiría dentro de los estatutos de condiciones que se encuentran en las leyes estatales de protección al desarrollo infantil, así como en las de la Secretaría de Salud, como prevención de cáncer de mama, además de que atacaría una problemática importante de manera social, para todas aquellas que decidan amamantar a sus pequeños.


Estamos pidiendo dos descansos de media hora, en el día, ya sea para poder amamantar al bebé o poder extraer la leche de la mamá o poder salir una hora antes de la hora laboral normal, para poder estar con los bebés”


Una de las bases de esta propuesta, comprenden los beneficios que se tendrían para las madres y los pequeños, dentro de los cuales se cuenta, que el amamantar reduce el sobrepeso postparto en las mujeres, previene la diabetes tanto en la fémina como en el bebé, así como reduce en un 26 por ciento el riesgo de padecer cáncer de mama y en un 37 por ciento el cáncer de ovario.

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