Relegan las prestaciones a empleados de la Comuna

El aumentar el salario a personal administrativo y de confianza del presidente municipal, quita las posibilidades al Cabildo de dar mayores prestaciones a los trabajadores que menos ganan en la Comuna y que son los que realmente realizan labores extenuantes, así lo consideró Francisco Bojórquez, regidor propietario de la actual administración, tras la anterior reunión de cabildo.

De acuerdo al miembro del gobierno local, fue el pasado miércoles cuando se sostuvo la sesión de la comisión de hacienda, en donde se propuso la activación de 86 nuevas plazas laborales y los incrementos salariales de los funcionarios, esto financiado con una partida del presupuesto de egresos que tenían el propósito original de servir para los ajustes que se derivarían del plan operativo anual, el cual aún no se ha presentado.

Destinar estos 15 millones, bueno que fueron un poco más de 12 y nos dejaron poco más de 2, a esta causa sin previo análisis, nos deja imposibilitados para hacer otras actividades como homologación de sueldos o mejorar las condiciones laborales de los trabajadores operativos, quienes, son lo que recogen la basura, los que arreglan las lámparas, lo que limpian los parques, en ese sentido es que estuvimos completamente en contra del aumento de sueldos a personal administrativo o de la creación de plazas administrativas, como tal, que a final de cuentas, están en las oficinas y no atendiendo a la ciudadanía directamente en el servicio público”, mencionó.

Aclaró que el establecer nuevos términos debe de ser un acto seguido a la presentación e intención de trabajo en base a un programa operativo anual, el cual debe de someterse al escrutinio de los regidores de las diferentes comisiones y de ahí consensuar de manera legislativa, la creación o no de algo que compruebe ser a favor del desarrollo integral del quehacer de los propuestos servidores públicos, sin embargo, esto no sucedió, según el regidor.

Partimos de la idea que no hay un programa operativo anual, que es el punto de partida para la administración pública cada año, entonces aunque los argumentos en tesorería y en recursos humanos es que se hizo un análisis exhaustivo, al final de cuentas la responsabilidad de aprobar esta plazas y estos aumentos es del ayuntamiento, tu servidor en calidad de regidor, en calidad de integrante de la comisión de hacienda, de gobernación, jamás he visto esto y no he tenido acceso a esos documentos de análisis, hasta ese momento, si hay oficios de las direcciones, solicitando la habilitación de las plazas, pero más allá de una motivación y una fundamentación sólida, que nos permitiera destinar eficientemente estos más de 12 millones de pesos, a mi consideración no existe”, argumentó el edil.

Agregó que el tomar decisiones unilaterales sin tomar a consideración al cabildo en pleno, el máximo recinto de gobernabilidad de la ciudad, no es correcto y tampoco debe de tomarse a la ligera la intención detrás de los hechos, que pudieran fomentar actitudes negativas por parte de los funcionarios públicos.

No es correcto, los regidores, las regidoras, la síndico y el presidente, respondemos a una representación popular, la democracia no es un juego de toma todo, el que gana no se lo lleva todo, hay representación, hay pluralidad y ese sentido tenemos que llevar a consensos a beneficios de la ciudad, la realidad de Nogales, no permite que un solo peso se gaste de manera ineficiente, todo debe de ser por medio de un análisis bien fundado y bien motivado”, puntualizó Bojórquez.