FESAC promueve cursos gratuitos para empresas interesadas en obtener el distintivo ESR

Una nueva etapa de difusión para promover los cursos de introducción al distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) comenzó la Fundación del Empresariado Sonorense A. C. (FESAC), una herramienta que fortalece a las organizaciones con una perspectiva ética, ambiental y humana. 

Luis Torres, presidente de la fundación destacó que este distintivo no solo mejora la imagen pública de las empresas, sino que también promueve y demuestra su eficiencia interna, así como sus resultados económicos, por lo que subrayo el concepto de responsabilidad social empresarial a cobrado relevancia a nivel global, y que no se trata solamente de generar utilidades, sino de trabajar en armonía con el personal, los clientes y el entorno. 

“Esa es la idea de ser una empresa socialmente responsable. Al trabajar en los cuatro rubros que se manejan llegas a tener mejores ventas, mejor utilidad, más eficiencia y en general una empresa más contenta, sobre todo con tu personal. Entonces estas pláticas informativas que se van a estar dando gratuitas pues hablan de lo que uno debe de ir documentando para asegurar que tengas el distintivo ESR. No nomás es decir quiero ser una empresa socialmente responsable, sino tienes que cubrir varias áreas para lograr obtener el distintivo, mencionó Torres. 

Compartió existen ya varias empresas locales que cuentan con el distintivo y de manera importante muestran un compromiso no solo a nivel empleados, sino también en los apartados gerenciales, lo que asocio a un plan claro de crecimiento profesional, para lo cual el formar parte de las empresas socialmente responsables, han sido una parte primordial de ese crecimiento. 

Sí, yo he visto varios ejemplos aquí locales donde veo a la gente contenta, la gente desde que empieza a trabajar con la empresa ya sabe que tiene un plan de crecimiento que se le puede ofrecer, que se le ofrece por parte del patrón, donde no nomás llegas y vas a ser el empleado x, sino que se le dice desde que entras tú puedes llegar a ser este puesto. Si sigues en un proyecto de crecimiento, puedes llegar lejos, pero el chiste es que desde que empiece se le ofrezca a un empleado esas oportunidades y con esto pues vas haciendo una empresa más feliz, que los empleados trabajen más contentos, que sepan que tienen potencial de crecimiento y al final de cuentas se ven reflejados los números de la empresa, comentó.

Refirió a los interesados a ingresar a las redes sociales de la FESAC en donde se encuentran las bases de estos cursos en donde, de manera dinámica se compartirán los pormenores del como adquirir esta distinción. 

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