Realiza ST exitosa jornada de reclutamiento

Hermosillo

Alrededor de mil aspirantes asistieron al anfiteatro del Centro de Gobierno en busca de empleo.

Más de mil aspirantes participaron en la jornada de reclutamiento que la Secretaría de Trabajo, realizó este martes en el anfiteatro del Centro de Gobierno en Hermosillo, en la cual, se ofertaron 100 nuevos empleos para diferentes puestos en la mina Mulatos.
Juan Edmundo López Durand, Subsecretario de Promoción, Empleo y Productividad, expresó que estas estrategias de vinculación entre las empresas y personas sin empleo o con deseos de mejorar el actual, es una medida que ha ayudado de forma importante para alcanzar los más de 100 mil nuevos empleos en lo que va de la administración del Gobernador Padrés.
“Facilitarle a las empresas que no tiene personal que lo puedan tener de inmediato y que las personas que no tiene empleo, en un sólo lugar encontrar trabajo, cada día que un puesto de trabajo está desocupado, es un día menos de productividad para el estado de Sonora”, agregó.
Y es que a través de la dependencia estatal se canalizan los recursos del Estado para habilitar un lugar para la jornada de reclutamiento, difundir en medios de comunicación las vacantes y además brindar una plática sobre empleabilidad, antes de que cada aspirante se entreviste con el reclutador.
“En todos los eventos del Servicio Nacional de Empleo en Sonora se habla de empleabilidad, para enseñarle a la gente que no se acaba sólo en el trabajo, sino ir creciendo, subir de puesto y haciendo una carrera, un mejor desempeño, tiene que estar actualizándose y esta plática se trata de esto, de que esté vigente en el medio laboral”, detalló.
Pues como topógrafos, supervisores de perforación, seguridad e higiene, capturista de datos, soldador, perforista, mecánico y eléctrico de maquinaria pesada, ayudante en general y almacenista, fueron algunos de los puestos que la empresa Grupo Desarrollo Infraestructura ofertó.
Por su parte, Orlando Torres Ramírez, Gerente de Recursos Humanos de la empresa, señaló que gracias a este vínculo que la Secretaría del Trabajo hace con empresas y la sociedad en general, el proceso de reclutamiento es más rápido y eficaz, lo cual evita la reducir el ritmo de producción de la mina.

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