El anuncio de cambios en la estructura de la Fundación Mozilla, incluyendo la eliminación de algunas áreas de trabajo y roles asociados, ha causado revuelo. La Fundación, que en el 2022 reportaba 60 empleados según sus declaraciones de impuestos, ha confirmado que, a inicios de este año, ha implementado dos rondas de despidos. La primera afectó a decenas de empleados que trabajaban en el desarrollo del navegador Firefox, mientras que la segunda, más reciente, ha impactado a un 30% de su fuerza laboral, lo que se traduce en una reducción considerable de personal.
Nabiha Syed, directora ejecutiva de la Mozilla Foundation, explicó en un correo electrónico a los empleados que estas medidas son necesarias para enfrentar "un incesante torbellino de cambios" en el mundo tecnológico. Esta reestructuración ha llevado a la eliminación de dos divisiones clave: Advocacy (Defensa) y Global Programs (Programas Globales). Syed recalcó que la misión de Mozilla es "más crucial que nunca", y que la Fundación busca un "relato unificado y poderoso" para avanzar en sus objetivos.
Aunque la eliminación de las divisiones de Advocacy y Global Programs ha generado incertidumbre, la Fundación asegura que la defensa de la privacidad, la inclusión y la descentralización de las tecnologías seguirá siendo un pilar fundamental de su trabajo. La reestructuración busca dar paso a un enfoque estratégico que les permita navegar por el "mundo tecnológico volátil y distractor" en el que se encuentran.