No hay fundamento legal para despedir o dejar de pagar a trabajadores: STPS

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Las Secretarías del Trabajo y de Salud hicieron un llamado a las empresas a actuar conforme a la ley y respetar los derechos laborales durante la contingencia sanitaria por el Covid-19

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El Diario de Sonora el 01/04/2020 12:00 AM.
En General y editada el 21/04/2024 02:20 PM.

A través de un video difundido en redes sociales, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, y el subsecretario de Salud, Hugo López Gatell, insistieron en el llamado a las empresas a actuar conforme a la ley y respetar los derechos laborales durante la emergencia sanitaria por el Covid-19.

“No hay fundamento legal para separar a los trabajadores o dejar de pagar salarios”, afirmó la titular de la STPS.

Tampoco es aplicable el criterio del pago únicamente de salario mínimo, la obligación general debe ser pagar el salario íntegro en el entendido de que pudiesen existir circunstancias que los obliguen a llegar a ciertos acuerdos entre ambas partes, agregó.

“El salario es el sustento que los trabajadores tienen para ellos y sus familias”, destacó la funcionaria.

Para dudas, quejas y denuncias, los funcionarios pusieron a disposición de la población el número de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) 800 9117877 o al 8007172942.